SAP Inhouse Consultant

Hoffmann Group
Germany
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Shift work
Languages
English

Tech stack

SAP ERP SAP (Applications) SAP FI Software Distribution SAP S/4HANA

Job description

  • Fachlicher Ansprechpartner für alle SAP FI-Themen und Unterstützung der Key User in nationalen und internationalen Konzerngesellschaften.
  • Verantwortliche Mitarbeit bei der Einführung und Migration auf SAP S/4HANA sowie aktive Mitgestaltung zukünftiger Finance-Prozesse.
  • Fachliche Vertretung und Weiterentwicklung des SAP Finance-Modulbereichs einschließlich der Prüfung, Bearbeitung und Verwaltung von SAP-Berechtigungsanforderungen.
  • Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT.
  • Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumentationen sowie Planung und Durchführung von SAP FI-Anwenderschulungen.
  • Prüfung, Bearbeitung und Verwaltung von Berechtigungsanforderungen

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender fachlicher Ausrichtung.
  • Fundierte Kenntnisse in SAP ECC und/oder SAP S/4HANA sowie mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im SAP-Umfeld.
  • Praxiserfahrung im SAP Finance-Umfeld (FI) mit einem guten Verständnis für angrenzende Module und integrative End-to-End-Prozesse.
  • Erste Erfahrungen in Transformations-, Rollout- oder Implementierungsprojekten sowie eine hohe Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse.

About the company

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

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Inside Hoffmann Group

Culture, engineering, and team stories

over 2 years ago

Interview mit Josefine (Junior Product Owner)

Josefine (26) ist Junior Product Owner bei der Hoffmann Group.Zu den Tätigkeiten eines Product Owners gehören u.a. das Betreuen unserer Kunden in den Fertigungen und Werkstätten, die sich mit der Digitalisierung beschäftigen. Dabei sorgen sie dafür, dass bspw. die Messschieber ihre Daten eigenständig auf die Station übertragen können, ohne dass sie manuell vom Maschinisten eingegeben werden müssen. Ebenso gehört die Entwicklung des Workstation-Konfigurators zu den Aufgaben eines Product Owners. Hierbei ermöglichen sie den Fachbereichen, ähnlich dem IKEA Küchenplaner, die Modellierung und Zusammenstellung von Betriebseinrichtungen. Ein Product Owner trägt die Verantwortung für das Produkt, wobei die Anforderungen von der Business Seite stammen. Der Product Owner muss in der Lage sein, eigene Ideen einzubringen, um das Produkt zu verbessern und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus ist es wichtig, dass er/sie mit der IT und den Entwicklern kommuniziert und die Anforderungen in deren Sprache übersetzen kann, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen vollständig verstehen.Josefine ist somit die Schnittstelle zu den Entwicklern...Wir haben ihr auch noch ein paar Fragen gestellt:1. Wie bist du zur Hoffmann Group gekommen?Durch das duale Studium Wirtschaftsingenieurwesen, welches von der Hoffmann Group angeboten wird.2. Was macht die Arbeit für dich als Junior Product Owner bei der Hoffmann Group spannend?Kein Tag ist wie der andere. Durch die Projektarbeit und tägliche Arbeit ist Kommunikation unverzichtbar. Sowohl intern im Team für Abstimmungen als auch übergreifend mit anderen Abteilungen. Softwareentwicklung ist schnelllebig und Grenzen sind nicht gesetzt.3. Welchen Rat würdest du jemandem geben, der eine Karriere in der Softwareentwicklung anstrebt?Man soll den Blick für das große Ganze haben, sich aber auch gleichzeitig in Details einarbeiten können.

Interview mit Josefine (Junior Product Owner)

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