INTERIM SAP IS-U Technischer Berater (gn)

Michael Page International (Deutschland) GmbH
Hamburg, Germany
2 days ago
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Role details

Contract type
Contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

SAP Cloud Cloud Computing Middleware SAP (Applications) SAP IS-U Systems Architecture Web Services RISE with SAP Firewalls (Computer Science)

Job description

Im Rahmen eines Transformationsprojekts unterstützt du unseren Kunden bei der technischen Bewertung und Vorbereitung der Transformation einer bestehenden SAP-IS-U-Landschaft in Richtung SAP S/4 Utilities und SAP RISE.

Dabei agierst du als technischer Sparringspartner für das bestehende Projektteam und bringst deine umfassende Erfahrung im SAP-Utilities-Umfeld ein. Dein Fokus liegt auf der Analyse bestehender Systemarchitekturen, der Bewertung technischer Abhängigkeiten sowie der Entwicklung und Begleitung geeigneter Lösungsansätze., * Analyse und Bewertung bestehender SAP-IS-U-Landschaften im Hinblick auf eine Transformation zu SAP S/4 Utilities.

  • Bewertung der Auswirkungen auf energiewirtschaftliche Kernprozesse, insbesondere im Bereich Marktkommunikation.
  • Identifikation von IS-U-Komponenten und Funktionen, die unter SAP S/4 Utilities entfallen, ersetzt oder neu abgebildet werden müssen.
  • Analyse bestehender Schnittstellen, Umsysteme und Integrationsarchitekturen sowie Bewertung notwendiger Anpassungen.
  • Bewertung verschiedener Integrationsszenarien und Technologien hinsichtlich ihrer technischen und architektonischen Vor- und Nachteile.
  • Beratung zur Übernahme, Ablösung oder zum Neuaufbau bestehender Integrationen.
  • Bewertung der technischen Auswirkungen eines SAP-RISE-Betriebsmodells auf Systemarchitektur, Betrieb, Connectivity und Berechtigungskonzepte.
  • Analyse und Bewertung von Transport- und Deploymentprozessen im klassischen SAP-Umfeld sowie unter Cloud-Bedingungen.
  • Technische Beratung zu Webservices, SOAMANAGER, SAP-Cloud-Tenants, sFTP-Integrationen, Middleware sowie Netzwerk-, Firewall- und Connectivity-Themen.
  • Vorbereitung und Begleitung technischer Entscheidungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung geeigneter Lösungsansätze.
  • Wissenstransfer und Enablement des bestehenden Teams durch fachliches Sparring und die Vermittlung technischer Zusammenhänge.

Requirements

  • Langjährige Erfahrung im SAP IS-U- bzw. SAP S/4 Utilities-Umfeld.
  • Sehr gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Kernprozesse und der Marktkommunikation.
  • Fundierte Kenntnisse der Veränderungen und technischen Anforderungen im Zuge einer SAP-S/4-Utilities-Transformation.
  • Erfahrung mit SAP-Systemarchitekturen im Utilities-Umfeld.
  • Fundiertes technisches Know-how in den Bereichen Schnittstellen, Integration und Systemmigration.
  • Erfahrung mit SAP RISE-Projekten sowie Verständnis klassischer On-Premise- und Cloud-Betriebsmodelle.
  • Gute Kenntnisse im SAP-Transportwesen und in Cloud-basierten Deploymentprozessen.
  • Technische Expertise in Webservices, SOAMANAGER, SAP Cloud Tenants, sFTP, Middleware und Connectivity.
  • Fähigkeit, technische Fragestellungen eigenständig zu analysieren und unterschiedliche Lösungsoptionen fundiert zu bewerten.
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, technische Umsetzungen fachlich und technisch zu begleiten.
  • Kommunikationsstärke und Freude daran, Wissen zu vermitteln und bestehende Teams fachlich zu befähigen.

Benefits & conditions

Bitte senden Sie mir folgende Informationen:

  • Frühestmöglicher Starttermin
  • Verfügbarkeit pro Woche
  • Aktuelle Auslastung
  • Stundensatz (Remote / Vor Ort)
  • Aktuelles Profil / CV
  • Kurze Einschätzung Ihrer Passgenauigkeit

Kontakt Florian Hechtel Referenznummer JN-102026-7126907 Telefonnummer +491788005813

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld ERP

Branche Technology & Telecoms

Ort Hamburg

Vertragsart Interim

Beratername Florian Hechtel

Beraterkontakt +491788005813

Referenznummer JN-102026-7126907

Art des Jobs Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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