IT-Systemadministrator

• Eigenverantwortliche Administration und Betreuung der unternehmensweiten Microsoft-Windows-Infrastruktur
• Verwaltung, Wartung und Optimierung von Windows-Servern sowie den dazugehörigen Serverdiensten
• Betreuung von Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPO) und Benutzerberechtigungen
• Sicherstellung eines stabilen Betriebs der Windows-Clientlandschaft inklusive Softwareverteilung und Patchmanagement
• Analyse und Behebung komplexer Systemstörungen sowie nachhaltige Optimierung der Fehlerbehebungsprozesse
• Überwachung der IT-Systeme hinsichtlich Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit
• Administration und Weiterentwicklung der VMware-Virtualisierungsumgebung
• Betreuung der Netzwerk- und Speicherinfrastruktur sowie Verantwortung für Backup- und Recovery-Prozesse
• Planung und Umsetzung von Systemupdates, Migrationen und technischen Infrastrukturprojekten
• Weiterentwicklung bestehender IT-Sicherheitsmaßnahmen und Pflege der technischen Dokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Systemadministration
• Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows Server und Windows-Clientbetriebssystemen
• Fundierte praktische Erfahrung mit Active Directory, Gruppenrichtlinien, Benutzer- und Rechteverwaltung sowie DNS und DHCP
• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen, vorzugsweise VMware vSphere
• Kenntnisse in der Netzwerkadministration sowie im Umgang mit Backup- und Storage-Lösungen, idealerweise Veeam
• Analytisches Denkvermögen und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

• Unbefristete Direktanstellung in einem etablierten Unternehmen
• Jahresbruttogehalt von bis zu 75.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Qualifizierungsangebote
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen technischen Herausforderungen
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Gute Erreichbarkeit des Standorts sowie Parkmöglichkeiten und Verpflegungsangebote
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und betrieblichen Prävention, Weitere Details:
• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Bau
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching