Praxissemester Test Automation Engineering

Cloud START Test Automation Informatik TypeScript Qualitätssicherung Automated Testing HR-Bereich Automation Testing GitHub Wirtschaftsinformatik Programmiersprachen Continuous Integration Engineering Automatisierung Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Flexibilität, Du lernst unsere HR-Software und den Testprozess kennen - von der manuellen Prüfung bis zur automatisierten Testausführung Du setzt Testfälle als automatisierte End-to-End-Tests mit Playwright und TypeScript um Du arbeitest mit GitHub zur Versionskontrolle und lernst, wie automatisierte Tests in einer CI/CD-Pipeline ausgeführt werden Du nutzt KI-gestützte Tools, um Testcode effizient zu erstellen und zu erweitern Du wirst durch unser erfahrenes Automation-Team betreut und schrittweise in die Testautomatisierung eingearbeitet

Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. und hast 6 Monate Zeit? Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Du findest es spannend neue Technologien zu erforschen und moderne Tools einzusetzen Du hast nicht nur Erfahrungen mit einer Programmiersprache, sondern auch Spaß am Programmieren

Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven Am Ende des Studiums die Möglichkeit mit deinem Wissen aus dem Praxissemester eine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, durch ein hybrides Modell, mobil zu arbeiten Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg

Stellenbeschreibung

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 200 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).