Cloud- und Anwendungsarchitekt - J34881

Exclusive Associates
Freising, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source

Tech stack

Java (Programming Language) .NET Framework Agile Methodology C Sharp (Programming Language) Cloud Computing Code Review Relational Databases Software Architecture Strategies of Testing Backend

Job description

  • Mitgestalten der fachlichen und technischen Architektur für neue und bestehende Anwendungen unter Einbindung von Backend-Technologien wie C#, .NET oder Java sowie relationalen Datenbanken
  • Entwickeln und implementieren von Features im Team unter Anwendung agiler Arbeitsweisen
  • Warten, analysieren und beheben von Fehlern zur kontinuierlichen Verbesserung der Systeme
  • Unterstützen des Teams durch saubere Dokumentation, Code-Reviews und die Umsetzung von Teststrategien
  • Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik und Qualität sowie Mitwirken bei bereichsübergreifenden Projekten
  • Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusberichte

Requirements

  • Interesse an Softwarearchitektur und dem Entwurf robuster technischer Lösungen
  • Grundkenntnisse in C# oder vergleichbaren Backend-Technologien und Neugier auf weitere Frameworks
  • Erste Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und Testing-Tools
  • Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und kollaborativen Entwicklungstools
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an teamorientierter Arbeit
  • Gute Deutschkenntnisse auf hohem Niveau

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit.
  • Mobilitätsunterstützung oder Zuschüsse für den Arbeitsweg nach Bedarf.
  • ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Rücksicht auf Erholungsphasen.
  • Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und Zugriff auf interne Lernformate.
  • ️ Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start.
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur.
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
  • Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, remote und vor Ort zu arbeiten.

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