IT-Consultant im Bereich Datacenter

Hochwertige Trainings und spannende Kundeneinsätze von Anfang an - wir investieren in Deine Karriere. Starte bereits während des sechsmonatigen Traineeprogramms als IT-Consultant im Bereich Datacenter durch! In folgenden Themengebieten kannst Du Dich z. B. bei uns entwickeln:

• Moderne DevOps-Architekturen zur automatisierten Bereitstellung von Rechenzentrumsplattformen und Applikationen
• Integration von Datacenter-Infrastrukturen in Multicloud-Umgebungen
• Effizienzoptimierung von IT-Betriebsprozessen mittels Automatisierung
• Entwicklung und Aufbau von Big Data und KI-Infrastrukturlösungen

Relevante IT-(Hochschul-)Ausbildung

• Idealerweise erste Erfahrungen mit Scripting sowie mit Linux, Server- oder Storage-Technologien
• Neugier und Begeisterung für aktuelle IT-Themen
• Beratungsaffinität sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Unbefristeter Vertrag und volles Gehalt von Anfang an

• Allround-Grundausbildung mitsamt Methodentrainings inklusive Zertifizierungen
• Praxisnahe Hands-on-Labs zur optimalen Vorbereitung
• Begleitung durch Dein:e Mentor:in aus unserem erfahrenen Consulting-Team
• Praxiseinsätze und Einblicke in die digitale Transformation unserer Kunden - allesamt große, meist DAX-gelistete Konzerne, Wir nehmen dich und deine Ideen ernst, geben dir aktiv Feedback, so dass du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Dein Netzwerk baust du dir im Handumdrehen nicht nur unter deinen Trainee-Kolleg:innen auf. Und deine Karriere? Wir investieren in dich - langfristig: Du bekommst gleich zu Beginn deines Traineeprogramms einen unbefristeten Vertrag mit vollem Gehalt.

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Was uns noch ausmacht? Zum Beispiel eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Unsere Mitarbeiter:innen allerdings schon