(Senior) SAP Treasury Consultant (g.n.) Job

Duerenhoff GmbH
Frankfurt am Main, Germany
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Information Technology Consulting SAP TRM SAP Treasury and Risk Management IT Architecture Information Technology SAP S/4HANA

Job description

  • Ganzheitliche Beratung, Konzeption und Implementierung von Lösungen im Umfeld SAP Treasury.
  • Analyse, Gestaltung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse im Finanzbereich im Rahmen von nationalen und internationalen SAP S/4HANA-Projekten.
  • Nahtlose Anbindung und Integration von SAP TRM-Lösungen in bestehende ERP- und IT-Architekturen.
  • Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops, Anforderung-Analysen und Schulungen für Key User.
  • Aktive Unterstützung und Mitwirkung beim Aufbau und der fachlichen Weiterentwicklung des internen Consulting-Teams im Bereich Treasury.

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung und -Implementierung im Modul SAP TRM.
  • Erfahrung als (Teil-)Projektleiter ist von Vorteil.
  • Tiefgehendes Fachwissen zu Finanzinstrumenten.
  • Expertise im Cash- und Liquiditätsmanagement
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1 Niveau).
  • Projektbezogene Reisebereitschaft.

Benefits & conditions

  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie moderne Homeoffice- und Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung für Teams und Großprojekte zu übernehmen.
  • Attraktives Firmenwagenmodell (auch zur privaten Nutzung), bezuschusste Gesundheitsangebote, modernste Hardware-Ausstattung und Corporate Benefits.
  • Ein hochmotiviertes, kollegiales Team, flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents sowie ein intensives Fort- und Weiterbildungsprogramm.

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