Berufsintegrierter Master - Berechtigungsredesign in einer SAP S4 Einführung bei der Heel GmbH

SCMT Steinbeis Center of Management and Technology GmbH
Baden-Baden, Germany
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

SAP (Applications) SAP Project System Information Technology

Job description

Analyse und Planung: Analyse der bestehenden Berechtigungsstruktur und Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen. Erstellung eines detaillierten Plans für das Berechtigungsredesign, einschließlich der Definition von Rollen und Berechtigungen. Entwicklung und Implementierung: Entwicklung neuer Berechtigungsobjekte und -rollen, die den spezifischen Anforderungen des Unternehmens entsprechen. Implementierung der neuen Berechtigungsstruktur im SAP-System, einschließlich der Anpassung von Standardrollen und der Erstellung kundenspezifischer Rollen2. Testen und Validieren: Durchführung von Tests, um sicherzustellen, dass die neuen Berechtigungen korrekt funktionieren und keine unbefugten Zugriffe ermöglichen. Validierung der neuen Berechtigungsstruktur durch Benutzerakzeptanztests und Feedbackschleifen. Dokumentation und Schulung: Erstellung und Pflege von Dokumentationen, die die neue Berechtigungsstruktur und die entsprechenden Prozesse beschreiben. Durchführung von Schulungen für Endanwender und Administratoren, um sicherzustellen, dass sie die neuen Berechtigungen verstehen und korrekt anwenden können. Überwachung und Wartung: Kontinuierliche Überwachung der Berechtigungsstruktur, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Anforderungen entspricht und keine Sicherheitslücken aufweist. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Berechtigungen, um auf Änderungen in den Geschäftsprozessen oder der Organisationsstruktur zu reagieren., Seminare in Berlin und Stuttgart. Weitere Seminaraufenthalte sind in Asien, USA und Europa geplant. Staatlich anerkanntes, berufsintegriertes und finanziertes Masterstudium Betreuung durch erfahrene und praxisorientierte Dozent*innen und Coaches der Steinbeis SMT

Requirements

ERP-System START Budget Recruiting Informatik Englisch Wirtschaftsinformatik Vertrieb Management Krankenversicherung Deutsch Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Engagement Sorgfältige Arbeitsweise, Das bringst Du für Dein Projektunternehmen mit:

Interesse an ERP-Systemen und SAP Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP S4 Analytische und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständigkeit sowie hohen Eigenmotivation

Voraussetzungen für Dein Studium an der Steinbeis SMT:

Sehr gut bis gut abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Level)

Benefits & conditions

  • Arbeitszeit Vollzeit

  • Typ Arbeitsplatz, Zahnvorsorge Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmaßnahmen, Als Bachelorabsolvent*in bieten wir Dir eine herausfordernde Möglichkeit für Deinen Karriereeinstieg mit einem Masterstudium. Mit dem berufsintegrierten Projekt-Kompetenz-Studium® bieten wir Dir die perfekte Kombination zwischen Beruf und Masterstudium! Dich erwartet ein herausforderndes und spannendes Projekt, das Du zwei Jahre in Deinem Projektunternehmen begleitest., Abwechslungsreiche und vielseitige Themen in einem modernen, multikulturellen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Betriebliche Krankenversicherung: Jährliches Budget von 900 €, z.B. für Sehhilfen, Zahnvorsorge Sicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, wachsenden Pharmaunternehmen und vieles mehr… :

About the company

Unser Projektunternehmen, die Heel GmbH , hat sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von Arzneimitteln mit natürlichen Wirkstoffen spezialisiert und gehört zu den Weltmarktführern im Bereich der Naturmedizin. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört das Unternehmen zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und setzt seit jeher auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, Internationalität sowie innovative Lösungsansätze.

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