Careers Job vacancies Senior Softwareentwickler Embedded Systems Aerospace

Programmiererfahrung Software-Engineering Embedded Systems Mikrocontroller C-Programmierung Koordination Informatik Auswertung Englisch Luft- und Raumfahrt Kommunikation Programmiersprachen Support Engineering Deutsch Teamfähigkeit, Entwicklung von Software-Anforderungen und Softwaredesigns nach Luftfahrtnormen sowie Durchführung von Softwarte-Reviews Umsetzung technischer Anforderungen und Feinspezifikationen zur optimalen Nutzung der Architektur von Hardware, den Baugruppen und von Mikrocontroller-Systemen Unterstützung bei der Durchführung und Koordination von Aufgaben zur Software für Embedded Controller von Teilsystemen im Rahmen vorgegebener Konzepte und Prozesse Definition, Programmierung, Inbetriebnahme und Test von Board Support Packages für elektronische Regler-Einheiten Erstellung von technischen Spezifikationen und Architekturdokumentationen Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse der Nachweisführung Inhaltliche und zeitliche Abstimmung von Aufgaben und Arbeitspakten Strategien entwickeln und Entscheidungen treffen, die die Vorgaben und Anforderungen an die Produktentwicklung sicherstellen

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau), Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation Vertiefte Erfahrung in der Programmierung von Embedded Systems sowie in der selbstständigen Umsetzung von technischen Anforderungen Multi-Core Kenntnisse erforderlich Kenntnisse in der Benutzung Model Basierter Software Engineering Methoden und Tools Kenntnisse über verschiedene Architekturmuster und deren Definition und Auslegung Seht gute Kenntnisse in hardwarenaher C-Programmierung, Micro Controller Programmierung Erfahrung in der Softwareentwicklung für Luftfahrtanwendungen nach DO-178 (wünschenswert) Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen Fundierte Englischkenntnisse, Deutsch mind. B1

Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeiten Jahressonderzahlungen, Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement