Anwendungsentwickler*in

Werde Teil von travel-BA.Sys und entwickle Anwendungssysteme weiter, die für unsere Kund*innen täglich zuverlässig im Einsatz sind. Dich erwartet ein gewachsenes Legacy-System mit klarer Weiterentwicklungsperspektive: Du arbeitest dich Schritt für Schritt in unsere Systemwelt ein, verstehst komplexe fachliche Prozesse und gestaltest stabile, zukunftsfähige Lösungen mit.

Wenn du Freude daran hast, dich tief in bestehende Anwendungen einzuarbeiten, fachliche Anforderungen wirklich zu verstehen und Software mit langfristigem Nutzen weiterzuentwickeln, passt diese Position sehr gut zu dir.

Deine Aufgaben

Du entwickelst fachlich anspruchsvolle, geschäftskritische Anwendungssysteme gemeinsam mit den Fachbereichen.

Mitarbeit bei Design, Entwicklung und Wartung betriebswirtschaftlicher Anwendungssysteme Nach der Einarbeitung Übernahme eigenverantwortliche Implementierung, Erweiterung und Optimierung der bei travelbasys entwickelten Anwendungen Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Fachanwender*innen Konzeption und Umsetzung der fachlichen Anforderungen über alle Komponenten der IT-Lösung hinweg, einschließlich Datenbankdesign, Prozesslogik, Schnittstellen, Benutzeroberflächen sowie der Integration von Drittsystemen (z.B. SAP, Archivsysteme). Fehlersuche und -behebung, sowie Wartung im Betrieb der bei travelbasys entwickelten Anwendungen

Du startest nicht allein, sondern wirst durch erfahrene Kolleg*innen begleitet und systematisch eingearbeitet.

Das bringst du mit

Wichtig sind für uns deine Motivation und deine Begeisterung für die Softwareentwicklung und die Bereitschaft dich in (unsere Welt’ einzuarbeiten., Betriebssysteme: Linux, Bash Programmiersprachen: Natural / Natural ONE (Software AG) Ergänzend: Java, JavaScript, ggf. ABAP Datenbanken: ADABAS, MS SQL Integration & Schnittstellen: REST & SOAP APIs XML, JSON, Dann schreibe uns eine E-Mail an info@travelbasys.de . Wir antworten dir schnellstmöglich zurück., Zuschüsse zum Mittagessen (bei dem täglich liefernden Cateringservice), vermögenswirksame Leistungen, Zuwendungen bei Ereignissen wie Hochzeit, Geburt oder Jubiläen.

Gesundheitsförderung

Wir können zwar aus einer Sofa-Kartoffel keinen Ausdauersportler machen, jedoch bieten wir Vieles, um unsere Mitarbeiter langfristig fit zu halten. Zum Beispiel regelmäßige Gesundheitstage, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, Teilnahme an lokalen Sportevents sowie arbeitsmedizinische Betreuung.

Moderne Rahmenbedingungen

Wir haben ein Flex-Arbeitsmodelle und Homeoffice. Dies bietet den Mitarbeiten und dem Unternehmen die benötigte Flexibilität. Auch ein Dienst-Mobiltelefon gehört zur Grundausstattung der Mitarbeiter.

Personalentwicklung

Die Interessen und Stärken des Einzelnen sind uns wichtig. Daher analysieren unsere Mitarbeiter mit ihren Vorgesetzten ihre Fähigkeiten und Entwicklungsbedarfe. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind breit gefächert, ob intern oder extern, auf diese Weise können wir die passende Weiterbildungsmöglichkeit, unter anderem Bildungsurlaub, für den Einzelnen generieren und unsere Mitarbeiter bei der persönlichen Entwicklung unterstützen.

Teamgeist und Events

Nach der Arbeit ist vor dem Vergnügen: ob im Escape Room, beim Drachenbootrennen oder auf der Bowlingbahn, bei uns ist immer etwas los. Durch ein jährlich stattfindendes Sommerevent und eine Weihnachtsfeier lernt man Kollegen mal anders kennen. Ganz nach dem Motto: wer miteinander feiern kann, kann auch miteinander arbeiten.

Take a break

Die Mitarbeiter können sich während der Arbeitszeit und in den Pausen mit Kaffee, Tee oder Wasser kostenlos versorgen. Frisches Obst und eine gut ausgestattete Küche, die zum Kochen einlädt, runden eine entspannte Pause ab.

Kostenfreie Parkplätze bei guter Anbindungslage

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Wartung Informatik Spirit Java Mentoring Natural Linux Berufsausbildung Sicherheit Design ABAP ADABAS IT REST Berufserfahrung XML JavaScript Hybrid Optimierung Bash Wirtschaftsinformatik Kommunikation Programmiersprachen JSON Ms Sql Los SOAP Deutsch Offenheit Teamfähigkeit Flexibilität Zuverlässigkeit Engagement Einsatzbereitschaft, Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung: eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik sonstige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung Grundlegende Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache und Bereitschaft sich in die bei uns eingesetzten Technologien einzuarbeiten Neben Kenntnis zu Technologie ein Grundverständnis für kaufmännische Prozesse und komplexe Zusammenhänge Interesse daran, Geschäftslogik in Software umzusetzen Teamorientierte, eigenverantwortliche, strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil, aber kein Muss

Erfahrung in der Entwicklung oder Betreuung kaufmännischer bzw. buchhaltungsnaher Systeme Kenntnisse von Prozessen zum Reisevertrieb, insbesondere der Abrechnungsprozesse Kenntnisse in Natural / Natural ONE oder ADABAS sind nicht erforderlich. Du wirst praxisnah eingearbeitet.

Gesundheitsförderung Entwicklungsmöglichkeiten Sorgfältige Einarbeitung Weiterbildungsmaßnahmen Sportaktivitäten Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Firmenevents, Strukturierte, persönliche Einarbeitung Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen, fachlich anspruchsvollen Umfeld Fachliche Nähe: direkter Austausch mit den Anwender*innen statt anonymer Tickets Zeit zum Lernen und Verstehen komplexer Systeme Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodel Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen, Mentoring, Weiterbildung Attraktive Rahmenbedingungen: Gehaltsspanne 30 Urlaubstage (bei 5 Wochenarbeitstagen) Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket, Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports Wertschätzende Zusammenarbeit, flache Hierarchien, pragmatische Lösungen Travelbasys-Spirit: Du-Kultur, regelmäßige Firmenevents, Geburtstagsgutscheine, Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung innovativer Lösungen in der IT-Branche arbeiten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und Ihre Karriere voranzutreiben.

Gut ankommen: durch den autobahn-nahen Standort, ist man über die Abfahrt MH-Heißen direkt bei der Firma und muss nicht noch großartig durch die Stadt fahren. Des Weiteren sind viele kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, was Zeit und Geld spart.

travelbasys als Arbeitgeber - unsere Werte

Sicherer Arbeitgeber

Um unsere Höchstleistungen seit über 50 Jahren für die Finanz- und Reisebranche bringen zu können, sehen wir es als unsere Kernaufgabe an, unseren Mitarbeitern die besten Arbeitsbedingungen bieten zu können. Wir stellen höchste Anforderungen an die Qualität, individuelle Skalierbarkeit, Performanz und Sicherheit unserer Lösungen, damit unsere Kunden erfolgreich bleiben. Dies funktioniert nur in einem guten Arbeitsumfeld.

Mittelständisches Unternehmen

Wir haben ca. 30 Mitarbeiter und diese stehen für Einsatzbereitschaft, Kompetenz, Vertrauen und prägen travelbasys als wegweisenden IT-Partner der Finanz- und Reisebranche. Wir legen größten Wert auf langfristige und partnerschaftliche Beziehungen: zu unseren Kunden, Lieferanten, Gesellschaftern und natürlich auch zu unseren Mitarbeitern.

Teamgeist

Teamgeist und Spaß an der Arbeit sind für uns die “Basys” des Erfolges. Es kommt selten vor, dass bei einem Projekt nicht das ganze Team gefordert wird. Wir sehen den Teamgeist und den Zusammenhalt in der Arbeit als Garant für unsere Erfolge.

Erfolg

Langfristige Erfolge kann man nur mit guten und motivierten Mitarbeitern erreichen. Das wissen wir und bieten daher unseren Mitarbeitern bestmögliche Rahmenbedingungen, in dem wir sie am Erfolg des Unternehmens durch leistungsabhängige Vergütungselemente beteiligen. Dies trägt positiv dazu bei, dass unsere Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen identifizieren.

Offenheit

Kommunikation im Unternehmen steht bei uns an erster Stelle, da diese eine “Basys” für das notwendige Vertrauen bildet. Wir befragen unsere Mitarbeiter zu Ihrer Zufriedenheit in regelmäßigen Abständen und in jährlich stattfindenden Feedbackgesprächen.

Sicherer Arbeitgeber

Um unsere Höchstleistungen seit über 50 Jahren für die Finanz- und Reisebranche bringen zu können, sehen wir es als unsere Kernaufgabe an, unseren Mitarbeitern Arbeitsbedingungen bieten zu können. Wir stellen höchste Anforderungen an die Qualität, individuelle Skalierbarkeit, Performanz und Sicherheit unserer Lösungen, damit unsere Kunden erfolgreich bleiben. Dies funktioniert nur in einem guten Arbeitsumfeld.

Mittelständisches Unternehmen

Wir haben ca. 30 Mitarbeiter und diese stehen für Einsatzbereitschaft, Kompetenz, Vertrauen und prägen travelbasys als wegweisenden IT-Partner der Finanz- und Reisebranche. Wir legen größten Wert auf langfristige und partnerschaftliche Beziehungen: zu unseren Kunden, Lieferanten, Gesellschaftern und natürlich auch zu unseren Mitarbeitern.

Teamgeist

Teamgeist und Spaß an der Arbeit sind für uns die “Basys” des Erfolges. Es kommt selten vor, dass bei einem Projekt nicht das ganze Team gefordert wird. Wir sehen den Teamgeist und den Zusammenhalt in der Arbeit als Garant für unsere Erfolge.