Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Experienced

Experience required

3 years minimum

Working hours

Shift work

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Microsoft Windows Apple Mac Systems Linux Lightweight Directory Access Protocols (LDAP) Samba (Software) Shell Script Data Analytics Operational Systems

Job description

• Betreuen und optimieren von Betriebssystemen und Clients, zum Beispiel Linux, macOS oder vergleichbare Serverlandschaften
• Verwalten von Identitäts- und Verzeichnisdiensten sowie Dateidiensten wie LDAP und Samba
• Pflegen und Absichern von Kollaborations- und Messaging-Systemen wie Exchange, Microsoft 365 oder ähnlichen Diensten
• Durchführen von Monitoring-, Patch- und Backup-Prozessen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit
• Automatisieren wiederkehrender Abläufe mittels Shell-Skripten und einfacher Automatisierungstools
• Unterstützen bei Analyse- und Testaufgaben für Data- und Entwicklungsprojekte
• Erstellen klarer Dokumentationen und Abstimmen mit internen Schnittstellen wie Technik, Einkauf und Qualität

Requirements

• Bringt mehrjährige Praxiserfahrung in der System- oder Client-Administration mit, typischerweise ab 3 Jahren
• Beherrscht Shell-Skripting und kennt sich mit Patch- und Monitoring-Prozessen aus
• Verfügt über Kenntnisse in Betriebssystemen (Linux und macOS) sowie in Verzeichnis- und Dateidiensten
• Ist kommunikativ und löst Nutzeranfragen strukturiert und zuverlässig
• Arbeitet selbstständig, dokumentiert sorgfältig und bringt eine lösungsorientierte Haltung mit
• Hat Interesse an persönlicher Weiterentwicklung in Bereichen wie Data Analytics oder Testunterstützung

Benefits & conditions

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur Abstimmung individueller Kernzeiten
• Unterstützung bei Mobilitätsangeboten und vergünstigten Pendlerlösungen
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsangebote und Förderung deiner fachlichen Entwicklung
• ️ Moderne IT-Infrastruktur und Sicherheitsstandards für produktives Arbeiten
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Möglichkeit zu hybridem Arbeiten und flexiblen Arbeitsabläufen
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Teamgeists

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