Leitung IT

KIS Compliance IT Pacs Digitalisierung Mobilität Informatik Orbis IT-Organisation Personalführung IT-Strategie Marc Verantwortungsvolle Arbeitsweise Selbstbewusstes Auftreten, Strategische Weiterentwicklung der IT-Strategie und Umsetzung einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie für den gesamten Klinikverbund Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs über alle Standorte hinweg Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter und Weiterentwicklung der Führungskultur Sie fördern Innovationen und bewerten neue Technologien hinsichtlich ihres Mehrwerts für den Klinikalltag (Medizin, Pflege und Verwaltung) Fachliche und strategische Steuerung der Applikationsteams zur ganzheitlichen Betreuung und Weiterentwicklung unserer klinischen Kernsysteme Einführung und Weiterentwicklung wirksamer IT-Governance-, Service- und Qualitätsstandards Steuerung externer Dienstleister sowie Aufbau langfristiger Technologiepartnerschaften

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau), Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-, Medizin- oder Gesundheits-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in einer größeren IT-Organisation Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von IT-Landschaften, Steuerung von Transformations-, Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen Fundiertes Verständnis der besonderen Anforderungen an Systemverfügbarkeit (z. B. KIS, PACS), Informationssicherheit und Compliance im hochkritischen 24/7-Krankenhausbetrieb Erfahrung in der strategischen Steuerung von KIS-Landschaften, idealerweise Dedalus/ ORBIS Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Denkweise Hohe Kommunikations- und Umsetzungskompetenz sowie sicheres Auftreten auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und nachhaltig mitzunehmen

Job-Rad Gesundheitsförderung Firmenticket Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Weiterbildungsmaßnahmen, Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit hoher strategischer Bedeutung Gestaltung der digitalen Transformation eines der größten kommunalen Gesundheitsverbünde Baden-Württembergs Große Gestaltungsspielräume bei Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung Ein engagiertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz Attrkative außertarifliche Vergütung inkl. Dienstwagenregelung

Ihre Benefits:

Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.

Wir suchen ab sofort für die RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg eine

Leitung IT (m/w/d)

Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%

Unser Leistungsspektrum:

Digitalisierung im Gesundheitswesen bedeutet mehr als Technologie. Sie bedeutet bessere Versorgung, sichere Prozesse und spürbare Entlastung für Mitarbeitende und Patienten.

Für unseren kommunalen Klinikverbund mit mehreren Standorten in drei Landkreisen, rund 8.000 Mitarbeitenden und einer zentralen Bedeutung für die Gesundheitsversorgung der Region suchen wir eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Leitung IT (m/w/d).

Dabei übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für eine Organisation mit rund 75 Mitarbeitenden, sondern entwickeln insbesondere unsere vier Teamleiter weiter und schaffen die Voraussetzungen für eine moderne, leistungsfähige und serviceorientierte Krankenhaus-IT für rund 5.000 Anwender und Arbeitsplätze. Dabei berichten Sie direkt an die kaufmännische Gruppen-Geschäftsführung.