Cloud Engineer AT (all genders)

Kubernetes Design SQL Azure Facebook IT Cloud Digitalisierung Ansible AWS Englisch Hybrid Java Migration Mentoring Continuous Integration LinkedIn Automatisierung Engineering Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Engagement, Du hast Lust darauf Teil dieses besonderen Unternehmens zu werden? Dann mach dich mit uns auf den Weg und gestalte als Cloud Engineer (all genders) das Unternehmen mit.

Dein Impact

In dieser Rolle bist du nicht nur für die technische Umsetzung verantwortlich, sondern berätst unsere Kunden auch strategisch. Du unterstützt sie dabei, den Schritt in die Zukunft der Digitalisierung erfolgreich zu meistern.

Architektur & Design: Du konzipierst, implementierst und optimierst hochverfügbare, skalierbare und sichere Cloud-Infrastrukturen für unsere Kunden aus der Industrie und dem öffentlichen Sektor.

Technologische Führung: Du berätst unsere Kunden mit deiner Expertise auf Augenhöhe - egal, ob es um Cloud-Migration, Architekturstrategien oder Cloud-native Entwicklung geht.

Automatisierung: Du lebst Infrastructure as Code (IaC) und treibst den Aufbau moderner CI/CD-Pipelines voran.

Mentoring: Als Senior/Lead gibst du dein Wissen aktiv weiter und unterstützt Kolleg:innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung.

Das bringst Du mit

B Ausübungsformen, Du verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Cloud Engineering auf Senior- oder Lead-Level.

Du bringst tiefgehende, praxiserprobte Expertise in mindestens einer der folgenden Plattformen mit: AWS, Microsoft Azure oder StackIT.

Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible, ARM/Bicep oder CloudFormation) sowie in der Container-Orchestrierung (z. B. Kubernetes).

Du verfügst über Java-Kenntnisse in Kombination mit Spring Boot oder Quarkus.

Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert und kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich kommunizieren.

Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Für diese Position suchen wir dich auf Senior-Level. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt gemäß IT-Kollektivvertrag beträgt 55.356 € brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Abhängig von deiner Erfahrung und dem Verantwortungsumfang ist bei Gofore eine Überzahlung bis zu einem jährlichen Fixgehalt von 76.300 € brutto vorgesehen.

Alle weiteren Informationen zu unserem Gehaltsmodell, dem Flex Model und deinen Benefits findest du auf unserer Seite Gehalt & Benefits bei Gofore .

Unser Commitment für einen offenen und toleranten Arbeitsplatz

Bei Gofore schaffen wir seit über 20 Jahren einen Arbeitsort, an dem alle Beschäftigten authentisch sein und sich voll entfalten können. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren.

Gofore ist ein europäisches Beratungs- und Technologieunternehmen. Wir verbinden die physische mit der digitalen Welt und denken technologische Möglichkeiten konsequent im Zusammenspiel mit menschlichem Verhalten und Veränderung. Unsere Expert:innen unterstützen unsere Kunden dabei, über kurzfristige und naheliegende Anforderungen hinauszudenken. So entstehen Produkte und Services, die zu einer sicheren, funktionierenden und verantwortungsvollen Gesellschaft und Industrie beitragen. Dieses Selbstverständnis tragen rund 1.900 Expert:innen in den Bereichen Business, KI-Einführung, Transformation sowie Design und Entwicklung von digitalen Produkten und Services. Gofore ist in 26 Städten in Finnland, Deutschland, Österreich, Liechtenstein, Tschechien, Estland und Spanien tätig. Der Umsatz belief sich 2025 auf 191,4 Millionen Euro, die Aktie der Gofore Plc ist an der Nasdaq Helsinki gelistet.

Weitere Informationen über Gofore als Arbeitgeber findest Du auf unseren Seiten Werde Teil der Crew und Kultur .