Senior Scrum Master

Voor een grote landelijke mobiliteitsorganisatie zoeken wij een ervaren Senior Scrum Master die een nieuw multidisciplinair IT-team helpt ontwikkelen tot een effectief samenwerkend team binnen een complexe multi-vendoromgeving. Het team levert geïntegreerde platformdiensten waarbij verschillende IT-leveranciers samenwerken op het gebied van hosting, connectiviteit en infrastructuur. Als Senior Scrum Master breng je structuur, stimuleer je eigenaarschap en verbeter je de samenwerking tussen interne teams en externe leveranciers. Je speelt een belangrijke rol bij de voorbereiding op een grootschalige applicatiemigratie en het succesvol aansluiten van nieuwe applicaties in 2027.

Als Senior Scrum Master begeleid je de opbouw en ontwikkeling van een nieuw IT-team waarin interne specialisten en meerdere leveranciers samenwerken.Je ondersteunt de Product Owner bij het ontwikkelen van een effectieve teamstructuur en het realiseren van duidelijke werkafspraken, verantwoordelijkheden en Agile-werkwijzen. Je faciliteert Scrum-events, stimuleert samenwerking en helpt het team om afhankelijkheden en knelpunten tijdig te signaleren en op te lossen. Daarnaast richt je samen met het team Azure Boards in, zodat werkzaamheden, workflows, voortgang en afhankelijkheden transparant worden beheerd. Je draagt bij aan de voorbereiding van de applicatiemigratie van KPN naar DXC en ondersteunt de ontwikkeling van een Minimum Viable Product (MVP) waarmee wijzigingen in 2027 voorspelbaar en gecontroleerd kunnen worden uitgeleverd. Je combineert coaching en teamontwikkeling met een pragmatische aanpak en zorgt voor structuur zonder onnodige bureaucratie. Verantwoordelijkheden Begeleiden en coachen van een nieuw multidisciplinair IT-team. Stimuleren van effectieve samenwerking tussen interne teams en externe IT-leveranciers. Faciliteren van Scrum-events en verbeteren van Agile-werkwijzen. Ondersteunen van de Product Owner bij teamontwikkeling en prioritering. Ontwikkelen en borgen van duidelijke werkafspraken, verantwoordelijkheden en teamritmes. Bevorderen van eigenaarschap, transparantie en continue verbetering. Signaleren en helpen oplossen van impediments en afhankelijkheden. Inrichten en implementeren van Azure Boards en bijbehorende workflows. Verbeteren van de samenwerking binnen de hosting- en connectiviteitsketen. Ondersteunen van de voorbereiding op de applicatiemigratie van KPN naar DXC. Begeleiden van de ontwikkeling van een MVP voor voorspelbare change-uitvoering in 2027. Coachen van teams in zelforganisatie, samenwerking en resultaatgerichtheid.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Minimaal hbo-werk- en denkniveau. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master binnen grote organisaties. In het bezit van zowel Professional Scrum Master I (PSM I) als Professional Scrum Master II (PSM II). Aantoonbare ervaring met het gelijktijdig begeleiden van minimaal twee teams. Vermogen om organisatorische knelpunten kritisch te analyseren en te vertalen naar concrete verbeteringen. Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Sterke coachende en faciliterende vaardigheden. Vermogen om structuur aan te brengen binnen complexe samenwerkingsomgevingen. Beschikbaarheid voor 36 uur per week. Selectiecriteria Aantoonbare ervaring van minimaal 7 jaar als Scrum Master binnen grote organisaties. Beschikbaarheid van de vereiste PSM I- en PSM II-certificeringen. Ervaring met het gelijktijdig begeleiden van minimaal twee teams. Ervaring met het opbouwen en ontwikkelen van nieuwe Agile-teams. Vermogen om samenwerking tussen verschillende leveranciers en disciplines te verbeteren. Ervaring met complexe IT-platform- en infrastructuuromgevingen. Ervaring met Azure Boards en Agile-workflows. Aantoonbare resultaten op het gebied van teamontwikkeling en procesverbetering. Beschikbaarheid en aansluiting bij de gewenste startdatum. Competenties Coachend leiderschap: ontwikkelt teams zonder eigenaarschap over te nemen. Verbindend vermogen: brengt mensen en leveranciers met verschillende belangen samen. Proactiviteit: signaleert knelpunten en neemt initiatief tot verbetering. Analytisch vermogen: doorgrondt complexe samenwerkings- en procesvraagstukken. Communicatieve vaardigheden: communiceert helder in zowel Nederlands als Engels. Resultaatgerichtheid: stimuleert voorspelbare en kwalitatief hoogwaardige opleveringen. Organisatiesensitiviteit: begrijpt belangen en afhankelijkheden binnen grote organisaties. Flexibiliteit: beweegt effectief binnen een veranderende en nog niet volledig uitgewerkte omgeving. Pragmatisme: brengt structuur aan zonder onnodige bureaucratie. Samenwerkingsgerichtheid: stimuleert transparantie, vertrouwen en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Wensen Ervaring met teamvorming en coaching. Ervaring met samenwerking binnen een multi-vendoromgeving. Kennis van leveranciersmanagement en ketensamenwerking. Ervaring met Azure Boards en het configureren van workflows. Kennis van hosting- en/of connectiviteitsdienstverlening. Ervaring met IT-transities en applicatiemigraties. Ervaring met het begeleiden van teams in complexe infrastructuur- en platformomgevingen.

Actueel Nederlandstalig CV: Met minimaal 7 jaar aantoonbare Scrum Master-ervaring binnen grote organisaties. Korte motivatie: Licht toe waarom jouw ervaring aansluit bij deze opdracht. Certificeringen: Vermeld duidelijk de behaalde PSM I- en PSM II-certificeringen. Beschikbaarheid: Geef aan vanaf wanneer je 36 uur per week beschikbaar bent. Geplande vakanties: Vermeld eventuele vakanties of andere afwezigheid in de komende periode. Tarief- of salarisindicatie: Geef direct een passend all-in uurtarief of een salarisindicatie door. Relevante ervaring: Beschrijf ervaring met het gelijktijdig begeleiden van meerdere teams, teamvorming en multi-vendor samenwerking. Na ontvangst van de aanmelding nemen wij zo snel mogelijk contact op om de voordracht door te nemen. De selectie vindt plaats op basis van relevante Scrum Master-ervaring, certificeringen, teamontwikkeling, ervaring met complexe IT-omgevingen, beschikbaarheid en het aangeboden tarief. Let op: Minimaal 7 jaar Scrum Master-ervaring, PSM I én PSM II en ervaring met het gelijktijdig begeleiden van minimaal twee teams zijn verplichte functie-eisen MBI-PS | info@mbi-ps.nl | (ma - vr 09:00 - 17:00) Tien jaar geleden begon ik als zelfstandig professional. Door opdrachten in de publieke en private sector kreeg ik inzicht in de verschillende uitdagingen waar organisaties én professionals mee te maken hebben. Met de oprichting van MBI-PS wil ik anderen helpen die perfecte match te vinden, of je nu een opdrachtgever bent die zoekt naar versterking, of een professional op zoek naar een volgende stap. Wij geloven dat iedereen en elke organisatie een uniek DNA heeft. Daarom gaan we altijd in gesprek, luisteren we goed en denken we mee in oplossingen op maat. Geen standaardtrajecten, maar een aanpak die echt werkt.

Een uitdagende opdracht binnen een grote landelijke mobiliteitsorganisatie. Een belangrijke rol bij de ontwikkeling van een nieuw multi-vendor IT-team. De mogelijkheid om direct bij te dragen aan betrouwbare en toekomstbestendige platformdiensten. Veel ruimte voor eigen initiatief, coaching en procesverbetering. Samenwerking met ervaren IT-specialisten, leveranciers en een Product Owner. Een dynamische werkomgeving waarin teamontwikkeling en Agile-volwassenheid centraal staan. Een werkweek van 36 uur. Een opdrachtperiode van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging. Procedure Reactietermijn: Reageren kan tot en met zondag 15 november 2026 om 09.00 uur. Dit is één dag vóór de officiële sluitingsdatum van maandag 16 november 2026 om 09.00 uur.

De opdrachtgever is een grote Nederlandse mobiliteitsorganisatie die dagelijks bijdraagt aan betrouwbare, toegankelijke en duurzame mobiliteit. Binnen de Centrale Platform Organisatie wordt gewerkt aan bedrijfskritische IT-platformdiensten en infrastructuurvoorzieningen. De organisatie bevindt zich in een transitie naar een multi-vendor IT-landschap, waarin verschillende leveranciers gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor stabiele en betrouwbare dienstverlening. Samenwerking, transparantie, eigenaarschap en continue verbetering zijn essentieel voor het succesvol functioneren van deze omgeving.