MBO 4 ICT klaar? Word Junior MS Systeembeheerder

Als Junior Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden en optimaliseren van hun IT-infrastructuur. Je werkt samen met een team van ervaren systeembeheerders en leert van hen terwijl je je vaardigheden ontwikkelt en groeit in de rol. Met jarenlange ervaring en kennis van complexe vraagstukken is er altijd genoeg uitdaging om je tanden in te zetten. De IT-omgeving van deze organisatie is dynamisch en vereist een flexibele en proactieve aanpak. Daarom zoeken wij voor onze klant iemand die snel kan schakelen en graag meedenkt over de beste oplossingen. Binnen het team is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, dus ook op professioneel vlak blijf je jezelf uitdagen en ontwikkelen. Kom jij hun team versterken?

Beschik je over minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding in de richting van IT-beheer;

• Heb je bij voorkeur +/- 1 jaar ervaring als Systeembeheerder of als Support Engineer;
• Beschik je over kennis van Office 365 en Active Directory;
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden;
• Ben je een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.

Je kunt hier goede arbeidsvoorwaarden verwachten, waaronder een: 13de maand, uitstekende pensioenregeling, een goed salaris tot ongeveer € 2800,- op 40 uur, afhankelijk van je kunde en ervaring, reiskosten, Er zijn meerdere arbeidsvoorwaarden te benoemen. Ben je geïnteresseerd in deze functie en zou je meer willen weten? Neem dan contact op met Samim Soltani van CareerValue via mail op: samim@careervalue.nl of per mobiel op: 06 - 18 98 81 44

Onze opdrachtgever is een gespecialiseerde financiële dienstverlener voor een niche markt in Nederland. Het bedrijf is opgericht in de jaren negentig en heeft een jonge, dynamische sfeer met een gemiddelde leeftijd tussen de 25 en 40 jaar. Het kantoor is gunstig gelegen vlak bij het station. Als Junior Systeembeheerder bij deze organisatie profiteer je van uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, de mogelijkheid om deels remote te werken, reiskostenvergoeding en een hoogwaardige pensioenregeling. Je krijgt bovendien volop de kans om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.