Agile Analist

Resultaat van de inzet is 16 à 17 sprints toegevoegde waarde als analist leveren aan de doelstellingen van team Mijn Betaaloverzicht Decentraal. De analist is verantwoordelijk voor het opzetten van de gegevensstructuur en uitwisseling tussen gemeenten(systemen) en burger, het uitwerken van scenario’s en het afstemmen met en ondersteunen van de gemeenten en hun softwareleveranciers bij de implementatie van het functionele deel van de Mijn Betaaloverzicht-koppeling.

• Implementeren van het FCID (Financial Claims Information Document), de interface tussen bronorganisaties en Mijn Betaaloverzicht voor vorderingen en gebeurtenissen in het gemeenteland.
• Meewerken aan herontwerp van het FCID op basis van feedback en ervaringen met bronorganisaties.
• Uitvragen en in kaart brengen van het informatielandschap van (decentrale) overheden (systemen, gegevens en beschikbaarheid) en de vertaling daarvan naar de voorwaarden voor aansluiten op Mijn Betaaloverzicht.
• Bronorganisaties ondersteunen bij het implementeren van het FCID.
• Scenario’s uitwerken en samen met bronorganisaties, UX design en gebruikersonderzoeker testen op bruikbaarheid.
• Documentatiewebsite Mijn Betaaloverzicht onderhouden.
• Bijdragen aan de teamcultuur en open werkwijze van Team Mijn Betaaloverzicht.
• Meedenken met beleidsvraagstukken en bij UX/UI-ontwikkelingen.
• Presentaties geven op bijeenkomsten met bronorganisaties en seminars.

• Resultaatgerichte werkwijze met pragmatische afweging tussen kwaliteit en kwantiteit.
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met samenwerking in een coalitie met meerdere organisaties.

• Ervaring met werken in een agile team dat vooral op afstand werkt.

• HBO of WO-denkniveau.
• ECBA certificaat (of vergelijkbaar)
• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en versioneren van een gegevensmodel en berichtenspecificatie: 3 jaar.
• Ervaring met het organiseren en leiden van sessies ten behoeve van analysewerkzaamheden: 2 jaar.
• IREB Certified Professional for Requirements Engineering (of vergelijkbaar).
• Service-architectuur, UML of andere relevante ontwerpmethodieken.
• Agile certificeringen: PSPO I (of vergelijkbaar) en Scrum CSM (of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met zelfstandig en proactief analysewerk binnen een (overwegend) op afstand werkend agile team: 3 jaar.
• Ervaring als Agile Analist in complexe overheidsprojecten: 5 jaar.
• Ervaring met event-driven datamodellen en domain-driven design: 2 jaar.

De Wensen

• Ervaring met de DEMO-methode voor procesinzicht.
• Affiniteit en enthousiasme voor de digitale overheid en het financiële en/of schuld(hulpverlenings)domein.
• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met Vorderingenoverzicht Rijk.
• Kennis van YAML en JSON is een pré.
• Kennis van Common Ground, FSC en generieke digitale infrastructuur.
• Kennis en ervaring met Linux, Bash en build-pipelines.
• Teamspeler met een open mindset.
• Affiniteit met UX/UI-design in het verlengde van de analysewerkzaamheden.
• Afwisselend online en on-site werken mogelijk (omgeving Utrecht dan wel Leeuwarden).
• Ervaring met GitLab voor beheer van product backlogs.
• Markdown gebruiken voor documentatie.

Het CJIB is een relatief jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Veiligheid en Justitie, en is gevestigd te Leeuwarden. Ruim 1000 gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken op de juiste wijze, ondersteund door adequate ICT en binnen de beschikbare middelen worden uitgevoerd.

De ICT-organisatie heeft een interne schil met de mogelijkheid flexibel bij te schakelen. Het CJIB werkt met DevOps-teams. Zij ontwikkelt en beheert hoogwaardige (ICT) producten.

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct