Spécialiste en géomatique (secteur des télécommunications)

Pour la fonction associée à l’activité réseau MAN-IP (2 postes à pourvoir) :

Vous assurez, avec l’appui de consultants experts externes, l’exploitation, la surveillance, la maintenance et l’extension d’un réseau de télécommunications dénommé réseau ‘ MAN-IP.

Le réseau de transport de données MAN-IP est un réseau IP de routeurs et switchs déployés sur toute la région wallonne. Chaque routeur/switch est interconnecté à plusieurs autres routeurs via une connexion en fibre optique pour former une infrastructure réseau maillée. Le réseau MAN IP est construit de manière à fournir une grande évolutivité, une résilience élevée et une grande flexibilité pour répondre aux besoins des différents clients internes du SPW-MI. Ce réseau comptabilise actuellement de l’ordre de 650 points d’accès réseau permettant depuis le centre PEREX de Daussoulx de communiquer avec l’ensemble des installations déployées sur le territoire de la région wallonne. Ces équipements sont déployés le long des autoroutes, des nationales (réseau structurant), des voies navigables et le centre PEREX de Daussoulx.

Ce réseau MAN-IP permet d’assurer la communication avec :

• les caméras de surveillance du trafic routier,
• le réseau de stations météorologiques,
• les panneaux à messages variables,
• le réseau de comptage des véhicules (boucle de comptage ou caméras ANPR)
• le réseau de pesage dynamique des véhicules (WIM)
• la télégestion des tunnels routiers et autoroutiers.
• la téléconduite d’écluses et/ou ouvrages d’art (Sambre et Meuse, canaux, …),
• le réseau permanent de stations GPS de référence (Walcors)

Pour la fonction associée à l’activité Data Centre (1 poste à pourvoir) :

En binôme avec un agent déjà en fonction, vous assurez la gestion du data centre du PEREX.

Cela inclut :

• La mise en exploitation du data centre de PEREX.
• L’établissement et la mise en œuvre d’une politique de ‘gouvernance’ du data centre.
• L’évaluation et la gestion des risques potentiels comme les catastrophes naturelles, les pannes de courant.

• Le maintien de la fonctionnalité du data centre 24h/24h-7j/7j.

• Le développement et le maintien des politiques claires couvrant tous les aspects de la gestion du data centre, de la gestion des incidents à l’utilisation des baies.

• La mise en place d’un contrôle d’accès pour assurer que seules les personnes autorisées peuvent accéder au data centre. Cela inclut les badges d’accès et la surveillance par caméras.
• L’établissement de processus de surveillance continue pour détecter les anomalies (gestion technique centralisée).

En supplément, vous assurez, avec l’appui de consultants experts externes, l’exploitation, la surveillance, la maintenance et l’extension d’une plateforme de virtualisation basée sur un environnement VMWARE ESXi. Cette plateforme de virtualisation est exclusivement réservée pour les besoins internes des ‘applications métiers’ du SPW-MI.

Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :

• La maîtrise de l’architecture fonctionnelle et technique mise en place.
• La coordination avec les différents métiers internes et externes à la direction.
• La mise en œuvre des projets internes du SPW-MI.
• La définition, supervision et contrôle de la qualité des services fournis par les prestataires internes et/ou externes.
• La gestion des procédures de passation de marchés publics dans le respect des règles techniques et réglementaires et gestion de l’exécution, du contrôle de la qualité, et du respect des impositions techniques/réglementaires reprises dans les cahiers spéciaux des charges.
• La gestion de tâches et missions attribuées au(x) collaborateur(s) sous votre responsabilité.

Au sein de la Cellule Fibre Optique (1 emploi)

La Cellule Fibre optique est chargée de la mise en œuvre des plans d’investissement pour le déploiement du réseau fibre optique de la SOFICO dans les zones d’activités économiques (ZAE), le long du Réseau Structurant et des Voies Hydrauliques.

Vous contribuez, au sein de la Cellule Fibre Optique, à l’exécution du plan stratégique numérique de la SOFICO en tant que fonctionnaire dirigeant de marchés publics.

Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :

• Étudier et réaliser une analyse technique du projet de conception d’architectures réseaux fibre optique.
• Définir les moyens et les méthodes nécessaires à la réalisation du projet et passer les commandes aux prestataires.
• Chiffrer (Sites Survey) le coût des travaux de déploiement fibre optique.
• Assister aux réunions importantes et notamment aux réunions de coordination POWALCO avec les gestionnaires de voiries et/ou autres impétrants.
• Assurer le suivi de l’avancement des chantiers et la réception de travaux
• Prendre les décisions d’ajustements correctifs si nécessaires.
• Visiter les clients finaux pour établir des devis ou trouver les solutions techniques de raccordements
• Veiller à ce que les prestataires identifient et préservent les impétrants se trouvant sur les emprises des chantiers.
• Constituer et actualiser l’ensemble des documents du projet.
• Utiliser les outils informatiques de gestion du réseau (Autocad, outils SIG - Systèmes d’Information Géographiques, autres…).
• Assurer la coordination avec les différents métiers internes et externes à la direction

Au sein de la Cellule Métrologie légale (1 emploi)

• Vous gérez les dossiers liés aux compétences régionales de métrologie légale relatives à la mesure des vitesses (cinémomètres de mesure de la vitesse instantanée et moyenne) et des masses maximales autorisées totales et à l’essieu (pèse-essieux et pesage en mouvement).

Les tâches à remplir sont notamment les suivantes :

• Gestion des dossiers d’approbation de modèle des systèmes de pesage en mouvement (WIM) à haute vitesse des véhicules et des cinémomètres ;
• Gestion des dossiers d’autorisation d’emploi de pèse-essieux fixe/mobile ;
• Suivi du développement technologique des équipements concernés ;
• Gestion des redevances pour l’approbation des modèles et des marques de vérification délivrées par la métrologie légale ;
• Suivi de l’évolution de la législation en matière de métrologie légale régionale ;
• Surveillance des compétences de métrologie légale déléguées aux organismes d’inspection agréés (OIA) (homologation des sites « radar », vérifications primitives et périodiques des cinémomètres, …) :
• Participation aux audits BELAC d’accréditation ou de renouvellement d’accréditation des OIA concernés ;
• Inspection et contrôle des sites et équipements vérifiés par les OIA ;
• Prise en charge des compétences de métrologie légale régionale pour les matières pour lesquelles il n’y a pas d’OIA ;
• Remise d’avis techniques et réglementaires ;
• Participation aux réunions de concertation et de coordination entre le niveau fédéral et régional ;
• Réponse aux questions technico-légales des Parquets ;
• Participation à l’élaboration des CSC « achats matériels et services métrologiques » ;
• Analyse et exploitation des données recueillies ;

• Suivi des plannings des entretiens préventifs et curatifs des stations de pesage fixes et mobiles et leurs vérifications métrologiques.

• La direction des Télécommunications étudie, développe, entretient et exploite les réseaux de télécommunications (réseaux de câbles cuivre et de fibres optiques) pour la gestion des infrastructures situées le long du réseau autoroutier et routier ainsi que le long des voies hydrauliques.
• Elle participe, au niveau des équipements de transmission, à la télésurveillance des équipements de télégestion.
• Dans le cadre de l’assistance technique à la SOFICO, elle étudie, développe et entretient le réseau de fibres optiques pour sa valorisation commerciale. À cet effet, elle réalise les plans d’investissements (plan stratégique numérique) visant à déployer le réseau de fibres optiques wallon vers les pôles d’activité et en particulier les parcs d’activité économique.
• Elle loue aux opérateurs de télécommunications les circuits pour les besoins de télégestion des infrastructures.
• Elle assure le déploiement et la gestion du centre d’hébergement informatique (Datacenter) du centre PEREX, en partenariat avec les partenaires concernés.
• Elle gère l’homologation des radars et autres instruments de mesure liés aux compétences régionales, elle assure les compétences de métrologie légale non déléguées et exerce la haute surveillance des compétences de métrologie déléguées., * Vous élaborez des avis techniques en matière de géomatique (environnement, agriculture, aménagement du territoire,…)
• Vous initiez, développez et gérez, de manière pérenne, des projets innovants visant à concevoir de nouvelles approches et de nouvelles méthodes/outils en matière de géomatique
• Vous concevez, coordonnez et réalisez, de manière pérenne, des projets complexes et pluridisciplinaires qui requièrent notamment l’utilisation de diverses techniques en matière de géomatique et qui exigent la coordination de plusieurs intervenants internes et/ou externes
• Vous participez à la gestion et réalisation des aspects informatiques liés à la production de géodonnées (modélisation, interopérabilité, base de données, métadonnées,…)
• Vous participez à la gestion des divers aspects liés à la diffusion de géodonnées par réseaux (stockage, hébergement, sécurité, web services,…)
• Vous vérifiez le respect des normes et des standards spécialisés (recommandation, spécification technique,…)
• Vous organisez, animez, et/ou participez, avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions,…

Votre poste implique :

• Visite sur site, * Gestion de projets complexes - Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de projets stratégiques faisant appel à des compétences de pointe et nécessitant la collaboration d’une équipe pluridisciplinaire
• Innovation - Proposer des solutions innovantes, inventives ou originales visant à concevoir de nouveaux services/outils, en faisant preuve de créativité, de manière à positionner la fonction publique à la pointe du progrès
• Avis technique - Emettre des avis techniques argumentés et pertinents
• Informatique - Utiliser les fonctionnalités avancées de logiciels techniques standards
• Dispositions légales et normatives - Appliquer les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur, * comprendre UN SEUL FICHIER PDF nommé « NOM Prénom » et reprenant les documents suivants :
• un CV à jour ;
• une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction ;
• une COPIE DU DIPLÔME requis ;
• une COPIE DU PERMIS B requis

Un extrait de casier judiciaire, nécessaire à l’engagement, sera demandé directement au Casier judiciaire central par la direction « Talents Wallonie » du SPW.

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

1. Jouir des droits civils et politiques
2. Satisfaire aux lois sur la milice, Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte en ligne et choisir la rubrique « Tests linguistiques ». Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.

En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Travaillerpour.BE via le mail linguistique.fr@bosa.fgov.be ou par téléphone au +32 2 740 74 74 pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de Travaillerpour.be .

Titres de séjour et de travail :

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de l’emploi du Service Public de Wallonie ., La Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences. Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.

Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

• Diplôme de base de 2ème cycle (p.ex. licencié, master, ingénieur …) ou de 3ème cycle (doctorat) délivré dans une qualification informatique, électronique ou en mathématiques par une Université ou une Haute Ecole belge.
• Diplôme de base de 2ème cycle d’ingénieur civil/Master ingénieur civil ou de 3ème cycle (doctorat) délivré par une université belge en :
• Architecte
• Toutes options et un diplôme complémentaire en urbanisme et aménagement du territoire ou en architecture urbaine
• Electricité, en électromécanique, en mécanique, en physique, en métallurgie, en chimie et sciences des matériaux, en aérospatiale, en aéronautique, en informatique option réseaux et télécommunication, en génie nucléaire, biomédical.
• Mines ou sciences géologiques
• Construction
• Diplôme de base de 2ème cycle d’ingénieur industriel/master ingénieur industriel ou de 3ème cycle (doctorat) délivré par une haute école belge en :
• Electricité, électromécanique, en mécanique, en automatisation, en électronique, en mécanique, en industrie (avec mémoire dans l’une des orientations précitées), en informatique, certification professionnelle requise :
• Certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d’un cadre de certification belge (vous pouvez notamment consulter le site suivant : https://cfc.cfwb.be) correspondant à la fonction à pourvoir.

Expérience exigée

• Une expérience professionnelle dans un domaine similaire représente un atout

Compétences techniques, * Collaboration - Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs

• Rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
• Autonomie - Accomplir son travail sans supervision directe
• Polyvalence - Passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service

Conditions d’accès au poste

• Permis B

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

• épondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée, 3. Justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer 4. Être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer 5. Être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat

Certificat de milice : Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site d’équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles .

Connaissance de la langue française :

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Travaillerpour.be. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement., Toutefois, dans tous les cas, vous êtes dispensé d’obtenir un permis de travail si vous êtes dans l’une des situations suivantes, Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?

Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par Travaillerpour.be, des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.

• Horaire variable, + Construction, en construction - géomètre, industrie (mémoire en construction), * ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique
• ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retrait
• admis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans)
• réfugié reconnu
• demandeur d’asile
• étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine)
• étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.

Nous vous proposons un contrat dans l’attente du recrutement d’un agent statutaire. Le contrat sera conclu à durée indéterminée avec une clause résolutoire (fin de contrat de travail lors de l’entrée effective de l’agent statutaire).

• Vous bénéficierez du barème A6/2 - A6Sc (à partir de 4.615,50 € mensuel brut indexé), (sans année d’ancienneté), avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants :

• chèques-repas
• prime de fin d’année
• pécule de vacances
• assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo
• nombreuses possibilités de formations
• 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l’année en cours)
• autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail., * horaire flexible pour la majorité des fonctions
• intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d’activités extra-professionnelles, …)
• possibilité de travail à domicile (sous conditions)
• possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes.

Dans le cadre strict de l’exercice de certaines fonctions, vous pouvez également avoir droit à :

• la mise à disposition d’un PC portable
• des frais de parcours - de séjour - de déplacements
• des indemnités pour prestations irrégulières
• l’octroi d’un GSM professionnel
• une allocation de connaissance des langues nationales, Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (avec clause résolutoire)