CORRESPONDANT TECHNIQUE (Universitaire) (M/F) 1 CORRESPONDANT TECHNIQUE (Universitaire) (M/F)

Le Forem
Charleroi, Belgium
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
6 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Microsoft Word Microsoft Excel Global System for Mobile Communications

Job description

Le Forem est également le principal opérateur de formation en Wallonie et travaille avec de nombreux partenaires.

Mission

Le/La titulaire assure la coordination technique en veillant à la cohérence entre les diverses actions de maintenance et il/elle prend en charge l’élaboration et le suivi de projets spécifiques (par exemple : marchés cadres, économie d’énergie au sein de l’organisation, marché gaz/électricité,…).

Activités

  • assurer la cohérence entre les différentes régions pour tout ce qui concerne la maintenance préventive et les choix techniques effectués lors des travaux de maintenance collective ;
  • effectuer le suivi des équipements techniques commandés à distance (chauffage, ventilation,…) ;
  • mettre en place une comptabilité énergétique et établir un cadastre énergétique ;
  • réaliser des audits énergétiques et suivre des projets d’économie d’énergie ;
  • rédiger les cahiers spéciaux des charges de travaux et de services ;
  • définir des indicateurs quantitatifs et qualitatifs relatifs aux interventions en maintenance et les analyser ;
  • superviser la maintenance des bâtiments du Siège central ;
  • gestion et prise en charge de projets spécifiques (marché gaz/électricité,…)…

Requirements

  • soit d’un diplôme d’ingénieur en construction ou en électromécanique ;
  • soit d’un diplôme d’architecte ;
  • posséder le permis B.

Compétences

  • faire preuve de rigueur administrative et d’organisation ;
  • gérer efficacement son temps de travail et ses tâches ;
  • élaborer un suivi des actions en cours (planification, respect des délais, suivi des résultats) ;
  • posséder des aptitudes communicationnelles et relationnelles ;
  • faire preuve de capacité d’adaptation et de souplesse ;
  • être capable de travailler seul(e) et en équipe ;
  • disposer d’aptitudes rédactionnelles ;
  • disposer de capacité d’analyse et de synthèse ;
  • se montrer perméable à la formation dans les matières concernées, faire preuve de curiosité intellectuelle et avoir le souci d’apprendre et d’évoluer.

Connaissances

Connaissance réelle et pratique des outils bureautiques (Word, Excel)., * une expérience soit en maintenance d’un parc immobilier, soit dans le domaine de l’H.V.A.C., soit en gestion de projets et/ou dans le domaine de la gestion de l’énergie ;

  • connaissance de la législation sur les marchés publics ;
  • connaissances sur la conduite d’installations techniques H.V.A.C., ¿ l’ancienneté peut être valorisée à concurrence de 6 ans d’expérience dans le secteur privé (ou indépendant) et pour le total des années des expériences professionnelles dans le secteur public.

Benefits & conditions

Un contrat de travail contractuel à durée indéterminée. Un salaire de 2774,34 € brut indexé (à 0 année d’ancienneté), selon l’échelle barémique A6., Tout membre du personnel bénéficie de chèques-repas d’une valeur faciale de 6,60 € (dont 1,24 € constitue la quote-part à charge du membre du personnel).

Les déplacements effectués en transport public entre le domicile et le lieu de travail sont remboursés intégralement.

Le personnel du Forem peut également profiter des avantages offerts par le Service social de la Région wallonne : une assurance-hospitalisation pour le collaborateur, une allocation lors de la naissance d’un enfant, la gratuité d’une aide sociale et d’un conseil juridique, etc.

Le/La Correspondant(e) technique aura à sa disposition un GSM de fonction, et un ordinateur portable.

Les congés s’élèvent à 27 jours.

Type d’emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l’administration concernée)

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

About the company

Le Forem est le Service public de l’emploi et de la formation en Wallonie ; il compte plus de 4000 collaborateurs sur tout le territoire wallon.

Son champ d’action est extrêmement vaste puisqu’il offre ses services non seulement aux demandeurs d’emploi mais également aux entreprises et à tout acteur du marché de l’emploi.

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