DEVELOPPEUR/SUPPORT EXPLOITATION DES SYSTEMES INFORMATIQUES ET BASES DE DONNEES

Le Centre wallon de Recherches agronomiques est un établissement scientifique du Gouvernement de la Région wallonne. Il emploie plus de 450 personnes dont 120 scientifiques - docteurs en sciences agronomiques, ingénieurs, licenciés. Localisé sur 3 sites (Gembloux, Libramont et Mussy-la-Ville), il occupe quelques 300 ha de bureaux, laboratoires, serres, vergers et champs d’expérimentation. Régionalisé depuis le 01 octobre 2002, le Centre wallon de Recherches agronomiques, maintenant Organisme d’Intérêt Public, est l’unique Centre de Recherches agronomiques public de la Région wallonne (décret du Gouvernement Wallon du 3 juillet 2003 - M.B. du 18.07.2003).

Le CRA-W entretient de nombreux contacts avec les agriculteurs et horticulteurs, les entreprises, les universités, les centres de recherches belges et étrangers. Il participe ainsi à de nombreux projets de recherches européens, nationaux et régionaux. Sa présence active dans l’aide au développement atteste également de son rayonnement international.

La reconnaissance du CRA-W est confirmée par les missions d’expertises de ses chercheurs au sein d’organismes nationaux et internationaux, par les certifications obtenues ces dernières années et les désignations de certaines de ses unités comme laboratoire de référence.

Le panel de ses services et analyses recouvrent tous les domaines de l’agriculture.

Un emploi de développeur et support à l’exploitation des systèmes informatiques et des bases de données est actuellement vacant au Département des Services centraux, Direction de la logistique au Centre wallon de Recherches agronomiques.

Finalité de la fonction :

Assurer le développement de scripts, contribuer au bon fonctionnement de l’infrastructure des serveurs et du réseau et assurer un support à la gestion des bases de données.

Missions de la direction logistique :

• gérer les bâtiments et leurs équipements techniques, leur entretien et leur maintenance et notamment leur conformité aux normes réglementaires ou aux normes de secteur ;
• gérer les aspects environnementaux dus aux activités du CRA-W ;
• installer et assurer la maintenance de l’infrastructure et du parc informatique de l’ensemble du CRA-W ;
• développer les applications, les logiciels et les autres outils informatiques nécessaires aux activités du CRA-W ;
• réaliser les achats pour l’ensemble du CRA-W ;
• gérer et assurer la maintenance des véhicules routiers et agricoles pour l’ensemble du CRA-W ;
• assurer la gestion du domaine agricole (2016).

Domaines principaux d’activités :

• développement et mise en place de scripts ;
• mise en place et exploitation quotidienne du parc des serveurs et du réseau ;
• gestion des incidents et des problèmes affectant ce parc en se référant aux principes de gestion des services IT et de la sécurité ;
• maintenance quotidienne des bases de données et des applications ou plus globalement, des solutions logicielles en place ;
• analyses des problèmes et des propositions de solutions ;
• éxécution ou suivi des demandes d’intervention technique ;
• rédaction et suivi de procédures opérationnelles ;
• mise en œuvre de techniques de stockage et de virtualisation ;
• intervention locale dans les actions de déploiement ;
• participation à la gestion de l’Active Directory ;
• suivi et contrôle des back-up.

Domaines complémentaires d’activités :

• bases de données MSSQL et MySQL ;
• scripting selon différents langages informatiques ;
• environnement Windows, Linux, etc ;
• ITIL ;
• utilisation d’outils de gestion centralisée pour l’administration du réseau et la sécurité informatique ;
• mise en place d’audits du réseau, de scripts en matière de sécurité ;
• administration du Firewall ;
• gestion des serveurs (web, applicatifs, fichiers, mail, back-up, DNS, Radius, base de données, …) ;
• maîtrise de l’UML ;
• compétences en serveur de type Apache, Tomcat, openLAP ;
• connaissance de Python, ASP, php, Perl, Bash, Linux, VB, Visual studio., * réseaux et serveurs - configurer et assurer le support des réseaux, des serveurs, des systèmes, …;
• développement applicatifs - Gérer la conception, la construction, l’intégration et l’évolution de développements applicatifs ;
• base de données - développer, optimiser et administrer les bases de données ;
• gestion de l’information - Capitaliser des informations, des procédures et de la documentation, les exploiter et les diffuser ;
• gestion de projets - concevoir des projets en comprenant les tenants et les aboutissants de ceux-ci et en se fixant une méthodologie ;
• disposition légales - Respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur., * rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;
• planification du travail - organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités et en veillant à optimiser l’utilisation des ressources ;
• résolution de problème - proposer et mettre en place des solutions face à un problème en tenant compte de sa propre expérience, de la situation, des enjeux et des intervenants ;
• gestion de suivi - surveiller l’état d’avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus ;
• collaboration - coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
• orienté résultats - concrétiser les objectifs en atteignant les résultats selon les modalités et les délais prévus.

Tout titulaire d’un diplôme bachelier en informatique (Bac+3)

Compétences techniques, Equivalence du diplôme :

Si le candidat dispose d’un diplôme d’un autre pays que la Belgique, il doit avoir obtenu du service équivalence de diplôme de la Communauté Française l’équivalence académique de ses titres d’études à un diplôme belge requis dans la présente offre.

La personne sera engagée dans le cadre d’un contrat d’engagement contractuel à temps plein dans l’attente du recrutement d’un agent statutaire. Le contrat sera conclu à durée indéterminée avec une clause résolutoire., * chèques-repas ;

• prime de fin d’année ;
• pécule de vacances ;
• les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun sont intégralement remboursés.