Administrateur Systèmes et Réseaux F/H

Descriptif du poste:\n\nPrésentation du poste : \nEn vous appuyant sur une organisation et une méthodologie de travail, vous aurez en charge les missions suivantes :\nGestion de l’infrastructure et administration des systèmes et réseaux\n* \nGérer les comptes AD (on prem et Entra Id) et les groupes de sécurité donnant les accès\n* \nEnroller les assets dans l’écosystème Microsoft (Entra Id, Intune, Autopilot, Defender) et dans le SIEM Sekoia\n* \nAdministrer et superviser l’infrastructure, systèmes et réseaux du SI interne en garantissant la continuité de service, leur performance et leur sécurité\n* \nPlanifier les plans de maintenance (en s’appuyant notamment sur le patch management de Service now)\n* \nDéfinir la politique d’équipement et de maintenance des équipements informatiques (PC, serveurs, switch, firewall, sauvegardes, etc.)\n* \nRéaliser les tableaux de bord de suivi de l’exploitation\n* \nGérer l’achat des équipements, des logiciels et des contrats de licences associés\n* \nTenir à jour la CMDB dans ServiceNow et la cartographie du SI sous Visio\n* \nTenir à jour la documentation d’exploitation\nGestion du service support aux utilisateurs\n* \nTraiter les tickets ITSM sur votre périmètre\n* \nSuivre et s’assurer du respect des SLA définis selon la catégorie du ticket\n* \nAméliorer en continue les workflows permettant de gérer et piloter les flux de tickets\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché : \n* \nDiplômé(e) d’un Bac+5 en informatique ou Bac+3 en informatique avec 10 ans d’expérience minimum\n* \nExcellente maîtrise des outils suivants (obligatoire) : Microsoft (Entra Id, Intune, Autopilot, Defender, Visio), Forti manager, PRTG, VMWare\n* \nOrienté qualité de service, amélioration continue et sécurité\n* \nForte culture projet\n* \nQualité rédactionnelle (support pour les comités projet, compte rendu de réunion, DAT, etc.)\n* \nCapacité d’échange avec les équipes DSI (y compris du domaine applicatif), les clients internes (agences/BU, directions techniques et fonctions support), les éditeurs, les prestataires, ainsi que la Direction\n* \nSoft skills : agilité, force de proposition, organisé, sens du résultat, respect des délais, capacité à vulgariser, esprit de synthèse et surtout esprit d’équipe !\nAutres informations \n* \nTickets restaurant : 8euro avec 60% de prise en charge par l’employeur\n* \nDurée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT\n* \nTélétravail\n* \nMutuelle, prévoyance\n* \nPrime de Participation\n* \nAvantages CSE\nDans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap?