Développeur Ansible / Automatisation Middleware - H/F

Nous recherchons un Développeur Ansible / Automation Middleware pour un contexte d’automatisation cloud afin d’assurer le développement, la maintenance et l’amélioration continue de composants d’automatisation.

Missions principales :

• Déploiement et gestion des environnements : Développer des rôles et playbooks Ansible pour automatiser le déploiement de middlewares, intégrer les composants dans les environnements d’intégration et de production, et participer à la gestion des pipelines CI/CD.
• Exploitation et MCO : Assurer le suivi et la correction des anomalies sur les composants d’automatisation, écrire des tests (Pytest, Molecule), et documenter les évolutions.
• Sécurité et qualité : Respecter les bonnes pratiques de sécurité cloud, gérer les secrets, garantir la conformité des logs applicatifs aux standards internes.

• Profil cible : Niveau junior (1 à 2 ans) avec une formation en informatique, systèmes, réseaux ou DevOps.
• Compétences clés (Must-have) : Ansible, Ansible Playbook, Molecule, Ansible Automation Platform, Terraform, VMware Aria Automation, Git, GitLab, GitLab Runner, CI/CD, JFrog Artifactory, Docker, Python, Pytest, Linux / Red Hat, AlmaLinux, Windows Server.
• Soft skills : Habitude de travailler sur plusieurs environnements, rigueur, autonomie, travail en équipe, proactivité et sens de la discrétion.

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.

Plus d’infos sur SCALIAN