PREF 33 : chargé.e de projet innovation et animation territoriale au NéoLab

Le NéoLab cherche à promouvoir une pratique plus efficace de l’action publique. Les missions s’inscrivent dans une dynamique collaborative et agile, sous la responsabilité de la pilote du Lab : les sujets généraux (travail sur outils de pilotage, gestion de projet et communication ; recueil et analyse des demandes d’accompagnement, rédaction de documents stratégiques, suivi de l’activité sont exercés collectivement par l’équipe afin de favoriser l’appropriation transversale des enjeux, la polyvalence et l’amélioration continue des processus. Pour postuler, vous devez disposer d’une expérience reconnue d’au moins 3 ans.

Missions principales rattachées au poste

• Être chef.ffe de projet dans le cadre d’accompagnement courts ou longs des administrations (déploiement des politiques publiques ou transformation interne) ; si besoin, rechercher et suivre le travail de prestataires
• Animer les communautés et réseaux d’innovation sur le territoire (ex : réseau des facilitateurs, réseaux des innovateurs publics) afin de favoriser la diffusion des méthodes de l’innovation publique
• Incarner le Lab dans le réseau des innovateurs de Nouvelle-Aquitaine (CNFPT, mission transformation de la Région) : représenter le Lab, proposer des actions communes, contribuer à l’animation du réseau, en coordination avec les autres membres
• Être le référent communication du NéoLab auprès du Bureau de la Communication interministérielle

Missions partagées au sein du Lab

Outre les missions collaboratives présentées en introduction :

• Contribuer aux projets portés par les autres chef.ffe.s de projet du Lab
• Élaborer l’offre de sensibilisation / formation du Lab pour les agents de l’État (facilitation, design de service, participation citoyenne, intelligence collective…) et animer certains formats proposés
• Participer à la conception et au suivi de la feuille de route, en veillant aux attentes de la DITP, de la Préfète de région
• Maîtriser les outils de pilotage, contribuer au reporting de l’activité du lab
• Contribuer à l’évolution continue du laboratoire (veille, ateliers de réflexions…), Gestion de projet Travail en équipe Autonomie réelle dans l’organisation de son travail tout en veillant à maintenir un partage d’information permanent Maîtrise d’outils numériques de collaboration (Klaxoon, Miro, Figma, LaSuite, Canva…) Animation et facilitation d’ateliers, de séminaires et de formations Expertise en design de service Connaissances ou expériences en participation citoyenne et prospective Appétences en évaluation sur les politiques publiques Connaissance du monde de l’innovation publique Maîtrise de l’organisation territoriale de l’Etat

Votre environnement professionnel :

Le SGAR (80 agents) coordonne l’action des services régionaux de l’État et veille à l’articulation de celle-ci avec celle

Connaissances techniques :

Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis, Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis Savoir analyser : niveau expert - requis Savoir gérer un : niveau expert - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise - requis Savoir s’adapter : niveau expert - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans, Expérience antérieure attendue d’au moins 1 année.

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la région Nouvelle-Aquitaine Secrétariat général pour les Affaires régionales 4B Esplanade Charles de Gaulle - 33000 Bordeaux Parking partagé pour les agents Si vous souhaitez réaliser une immersion : Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels) Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à, Choix du régime horaire de travail :

• soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
• soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT. Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.… En cas de déplacement en région, vous disposerez d’un véhicule de service. Des formations à la prise de fonction sont organisées., 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique *

Vacant à partir du 01/12/2026

L’aire géographique du laboratoire est située sur tout le territoire de Nouvelle Aquitaine. Par conséquent, des déplacements seront à prévoir régulièrement.