Administrateur - Intégrateur Infrastructure Windows - Support N3 H/F

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l’année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

Intégré(e) à l’équipe d’un de nos clients grands comptes (domaine Retail), en charge d’une plateforme applicative critique, vos missions seront les suivantes :

• Assurer le support N3 et traiter les incidents remontés par les sites, y compris sans procédure préétablie
• Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes ou critiques
• Maintenir en conditions opérationnelles la plateforme de recette
• Mettre en production les nouvelles versions applicatives
• Participer aux projets de sécurité et de résilience de la plateforme
• Contribuer à la migration du datacenter vers le cloud
• Assurer la maintenance des équipements déployés sur site
• Automatiser les tâches récurrentes
• Documenter vos interventions et partager vos connaissances avec l’équipe

Systèmes : Windows Server, VM Bases de données : Oracle, SQL Server Scripting : PowerShell Outillage : Ivanti Connaissance des middlewares appréciée, VOUS : - Vous avez une expérience significative en administration Windows Server, avec une vraie pratique de l’exploitation et du support N3 en environnement de production critique. Vous aimez le diagnostic technique.- Vous êtes autonome et gardez votre sang-froid face aux incidents.- Vous savez documenter et transmettre.- Vous êtes à l’aise avec des interventions ponctuelles et anticipées en horaires décalés (mises en production le dimanche après-midi, interventions le week-end ou tôt le matin ou en soirée).- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez un client grand compte.Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap., Vous avez une expérience significative en administration Windows Server, avec une vraie pratique de l’exploitation et du support N3 en environnement de production critique. Vous aimez le diagnostic technique.

• Vous êtes autonome et gardez votre sang-froid face aux incidents.
• Vous savez documenter et transmettre.
• Vous êtes à l’aise avec des interventions ponctuelles et anticipées en horaires décalés (mises en production le dimanche après-midi, interventions le week-end ou tôt le matin ou en soirée).
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez un client grand compte., PowerShell SGBD SQL Oracle Diagnostic technique Windows Server Scripting

PACKAGE:Carte Edenred (12 €/ j travaillé)Chèques vacances (ANCV)Prime de participationPrime de cooptation de 1200 € brutsCongé supplémentaire dès 2 ans d’anciennetéPlateforme d’e-learning, Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités : Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs : 250 collaborateurs 15 managers techniques 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work, AIS :Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.Nos activités :Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiersPôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de supportPôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMANos chiffres clefs :250 collaborateurs15 managers techniques5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At WorkCHOISIR AIS, C’EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l’année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien