GESTIONNAIRE D'EXPLOITATION IT/OT F/H

Rattaché au Responsable des systèmes d’informations , votre mission principale sera d’assurer la continuité opérationnelle, la sécurisation et la modernisation des systèmes IT tout en garantissant leur cohérence avec les standards IT/OT et les exigences cybersécurité du Groupe., Rattaché au Responsable des systèmes d’informations , votre mission principale sera d’assurer la continuité opérationnelle, la sécurisation et la modernisation des systèmes IT tout en garantissant leur cohérence avec les standards IT/OT et les exigences cybersécurité du Groupe. Vos missions seront :

1. Garantir la performance et la disponibilité des systèmes IT/OT * Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs et coordonner les interventions de niveau 3 avec les experts ou prestataires. * Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures informatiques et industrielles (serveurs, réseaux, équipements connectés, systèmes de supervision et postes de travail). * Diagnostiquer et résoudre les incidents afin de garantir la continuité de la production et des activités administratives. * Piloter les opérations de sauvegarde, restauration et amélioration continue des services IT/OT.
2. Assurer la cybersécurité et la fiabilité des environnements industriels * Déployer et faire respecter les standards de cybersécurité Groupe sur l’ensemble des systèmes IT et OT. * Mettre en ?uvre les solutions de protection des infrastructures : segmentation réseau, pare-feu, VPN, authentification renforcée et plans de reprise d’activité. * Superviser les mises à jour, correctifs, antivirus et alertes de sécurité afin de réduire les risques cyber. * Participer aux audits de sécurité, à la gestion des incidents et à l’amélioration de la résilience des systèmes industriels.
3. Piloter les projets de digitalisation et de modernisation industrielle * Conduire les projets IT/OT de bout en bout, de l’expression du besoin jusqu’à la mise en service opérationnelle. * Accompagner les équipes métiers dans le déploiement de nouvelles solutions informatiques, industrielles et digitales. * Intégrer les nouvelles technologies (supervision, IoT, capteurs, automatisation, exploitation des données) dans l’environnement existant. * Assurer le suivi des budgets, des délais, des prestataires et des indicateurs de performance tout en accompagnant le changement auprès des utilisateurs.
4. Coordonner et structurer l’écosystème IT/OT du site * Être l’interlocuteur privilégié des équipes administratives, de production, de maintenance et de la DSI Groupe. * Maintenir à jour la cartographie des infrastructures, applications, équipements et flux IT/OT. * Définir, documenter et faire appliquer les procédures et standards garantissant la fiabilité des systèmes. * Contribuer à la gouvernance IT/OT, au suivi des indicateurs de performance ainsi qu’aux plans de continuité et de sécurisation des activités.

• Candidat disposant d’un solide socle technique IT/OT, avec une bonne maîtrise de Windows/Windows Server, virtualisation (VMware/Hyper-V), réseaux (IP, VLAN, routage, firewall), sauvegarde et cybersécurité.
• Une expérience en environnement industriel OT est indispensable Vous faites preuve d’autonomie, rigueur, méthode, pédagogie et capacité à travailler avec différents publics.

Poste en CDI à pourvoir de suite. Statut : Agent de maitrise Localisation du poste : RIORGES avec des déplacements fréquents sur nos différents sites ( département 42) Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

Partout dans le monde, la passion des saveurs et des spécialités. Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant crée en 1956 comptant 23 100 collaborateurs dans le monde et commercialisant ses marques dans 120 pays. Guidé par sa mission « Entreprendre pour bien nourrir l’Homme », le Groupe Savencia développe des produits et marques innovants et de haute qualité, pour ses clients de la grande distribution, du food service et de l’industrie. Il s’appuie sur des filiales à taille humaine, en forte proximité avec leurs marchés locaux, ainsi que sur des expertises globales partagées. Des valeurs fortes, l’humain au centre et l’ambition de l’excellence sont au cœur de la culture Savencia. Cette culture humaniste et entrepreneuriale est un socle partagé au quotidien, favorisant l’épanouissement professionnel des collaborateurs. Avec ses filiales et ses parties prenantes, Savencia est engagé à entreprendre durablement, pour contribuer au bien manger et au bien commun, dans le cadre de sa démarche RSE Oxygen. Le Groupe compte deux entités : Savencia Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5° fromager mondial, riche d’un portefeuille diversifié de marques. Des marques iconiques comme Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Moret, Le Rustique, St Agur, Géramont ou Milkana, des leaders locaux comme Burgo de Arias, Balade, Lucina, Pribinacek, Belebeyski, Polenghi ou Santa Rosa, et des marques AOP comme Papillon, époisses Berthaut ou le beurre Lescure. Savencia Gourmet, acteur international du chocolat et marques premium pour la gastronomie sucrée, avec notamment les marques Valrhona, Weiss et Republica del cacao, ainsi que les boutiques La Maison du Chocolat et De Neuville. En France, Savencia est aussi présent en charcuterie et produits de la mer avec les marques fortes Bordeau Chesnel, St Agaune et Coraya. Nous sommes attachés à nos valeurs qui ont permis le développement de notre activité mais également l’union et l’épanouissement de nos collaborateurs : La tolérance / Le courage / L’honnêteté / La loyauté., Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation “Entreprendre pour bien nourrir l’homme”. Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat? Savencia est engagé pour l’égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l’accès à l’emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d’égalité des chances. Pour en savoir plus : https://www.savencia.com