Konfigurationsmanager NH90

• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Change Boards
• Koordination und Überwachung von Änderungen an Hubschrauberkonfigurationen unter Sicherstellung von Termin- und Qualitätszielen (OTD/OTQ)
• Nachverfolgung offener Maßnahmen sowie Eskalation kritischer Themen
• Sicherstellung der Datenqualität und Pflege relevanter Informationen im Change-Management-System
• Abgleich von Planungs-, Umsetzungs- und Statusdaten zur Gewährleistung einer konsistenten Konfigurationssteuerung
• Erstellung, Prüfung und Pflege von Konfigurations- und Zulassungsdokumentationen
• Unterstützung bei der Umsetzung neuer sowie laufender Vertragsanforderungen
• Überwachung des Datenaustauschs mit Partnerunternehmen unter Einhaltung exportkontrollrechtlicher Vorgaben
• Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Konfigurationsmanagement, insbesondere in den Bereichen Datenanalyse, Reporting, SQL, Scripting und Künstliche Intelligenz

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschafts informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement, Change Management, Projektmanagement oder in der Luftfahrtindustrie
• Verständnis technischer Dokumentationen, Änderungsprozesse und Konfigurationssteuerung
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, ERP-/PLM-Systemen oder Change-Management-Tools von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kenntnisse in SQL, Scripting (z. B. JavaScript), Business Intelligence, Datenanalyse oder Künstlicher Intelligenz wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Bereich Exportkontrolle und Luftfahrtregularien sind von Vorteil

• Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
• Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
• Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
• Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
• Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
• Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr - damit Sie neue Energie tanken können.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.