Techniker After Market Services & Ersatzteilvertrieb

Aqseptence Group
Aarbergen, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft Office Microsoft PowerPoint Salesforce.Com SAP (Applications)

Job description

MS Office Beratung Ersatzteile CRM-System Koordination Englisch Kalkulation Salesforce MS Excel Vertrieb PowerPoint After Sales Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise SelbststĂ€ndige Arbeitsweise, Erstellung und Kalkulation von Angeboten fĂŒr Ersatzteile, Sanierungen und Retrofit-Projekte fĂŒr nationale und internationale Kunden EigenstĂ€ndige Abwicklung eingehender AuftrĂ€ge - von der Auftragserfassung bis zur TerminĂŒberwachung und erfolgreichen Umsetzung Betreuung und Beratung unserer Kunden bei technischen und kaufmĂ€nnischen Fragestellungen Koordination und Steuerung der AuftrĂ€ge in enger Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen, insbesondere Konstruktion, Field Service, Fertigung und Versand Pflege und Dokumentation aller relevanten Kunden- und Auftragsdaten in unserem CRM-System Salesforce

Requirements

Abgeschlossene Technikerausbildung oder eine vergleichbare technische Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Ersatzteilvertrieb oder im After Sales Bereich Technisches VerstÀndnis und Freude an der Beratung und Betreuung nationaler und internationaler Kunden AusgeprÀgte Kunden-, Service- und Vertriebsorientierung sowie eine strukturierte und eigenstÀndige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gÀngigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen

Benefits & conditions

Job-Rad Mitarbeiterangebote Flexible Arbeitszeiten ZusĂ€tzliche Urlaubstage Kantine SportaktivitĂ€ten, Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungswege Unbefristete Festanstellung bei einem weltweit agierenden, krisensicheren TechnologiefĂŒhrer Spannende Projekte, renommierte Kunden und High-Tech-Produkte Eine Unternehmenskultur, welche die eigenen StĂ€rken fördert Flexible Arbeitszeiten und Orte: Hybrides Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub VergĂŒnstigungen durch Kantine, Jobrad, Fitnessstudio-Abo und Mitarbeitervorteile

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