Anstellung als Techniker/-in im Managed IT-Service

Dipl.-Ing. W. Krieger GmbH & Co KG
Mannheim, Germany
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Antivirus Softwares Linux Monitoring of Systems Citrix XenApp Microsoft Servers Citrix Systems Remote Infrastructure Management Xen Servers Firewalls (Computer Science) Information Technology Patch Management Xendesktop

Job description

Sie begeistern sich für IT-Systeme, Netzwerke und moderne Technologien? Dann unterstützen Sie unsere Kunden bei der Betreuung und Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastrukturen und sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb., Als Teil unseres Teams realisieren Sie IT-Projekte und optimieren die Prozesse von Unternehmen mit 2 bis 500 Mitarbeitern Übernahme der Betriebsverantwortung für die IT unserer Kunden - Sie warten und pflegen die IT unserer Kunden proaktiv, so dass diese störungsarm arbeiten können Automatisierung von IT-Serviceprozessen (z.B. von Updates, Patch Management) Betreuung der IT Systeme unserer Kunden per Fernwartung Anwenderunterstützung in IT Fragen telefonisch, per E-Mail und per Fernwartung

Requirements

Techniker (einschl. staatl. gepr. Landwirte, Gestalter u.ä) B - Techniker u.a.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Citrix Xenserver IT Patch Management Elektrotechnik IT-Service Linux Automatisierung Verantwortungsvolle Arbeitsweise Zuverlässigkeit Eigenmotivation Sorgfältige Arbeitsweise, Sehr gute IT Fachkenntnisse in aktuellen Technologien (je nach Spezialisierung Citrix (XenServer, XenApp, XenDesktop), Linux, Microsoft Server (mind. 2016), Firewall, Monitoring Software, Virenschutz etc.) Spaß im freundlichen Umgang mit Menschen und das Bedürfnis, diesen in ihrer täglichen Arbeit zu helfen Eine sorgfältige Arbeitsweise Tiefgreifende Fachkenntnisse und Begeisterung für die IT sind uns wichtiger als ihr bisheriger Ausbildungs- und Berufsweg

Benefits & conditions

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der am schnellsten wachsenden Abteilung eines expandierenden Unternehmens Sehr gutes kollegiales Betriebsklima Die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsplatz mitzugestalten Eigenverantwortliches Arbeiten Eine umfassende Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeitergespräche, so dass wir Sie Ihren persönlichen Zielen näherbringen Ein gutes Festgehalt mit Erfolgsbeteiligung an den Ergebnissen Ihrer Abteilung

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