SAP Lead Consultant / Solution Architect EAM

SAP HANA Cloud Leitung Englisch Asset Management HR-Bereich Mentoring Personalführung Sicherheit Projekterfahrung Beratung Dienstleistungen START SAP S/4HANA Recruiting SAP PM Hybrid Enterprise-Asset-Management Zertifizierung Management, Leitung des Bereichs Enterprise Asset Management in nationalen und internationalen SAP-Transformationsprogrammen und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Projektabwicklung Übernahme der durchgängigen Verantwortung für Instandhaltungs- und Anlagenverwaltungsprozesse sowie für das Lösungsdesign Konzeption und Implementierung von EAM-Lösungen, einschließlich der Integration mit angrenzenden Arbeitsbereichen und Systemen Innovationsthemen rund um SAP S/4HANA Asset Management und mobile Instandhaltungslösungen vorantreiben Unsere Nachwuchskräfte und Juniorberater betreuen und aktiv zum Wissensaustausch in unseren Centres of Excellence beitragen Eine führende Rolle in den Vertriebszyklen Ihres Fachgebiets übernehmen und aktiv zur Vorbereitung und Durchführung von Kundendemonstrationen sowie Pre-Sales-Präsentationen beitragen Engagement für die kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Das solltest du mitbringen

B Ausübungsformen, Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Flexibilität Engagement, Mindestens 7 Jahre praktische Beratungserfahrung im Bereich SAP S/4HANA Asset Management (Private Cloud, On-Premise und idealerweise Public Cloud) Fundierte Fachkenntnisse in SAP PM/EAM, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in anlagenintensiven Branchen wie Versorgungswirtschaft, Energiewirtschaft, Prozessindustrie oder Pharmabranche Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von SAP-EAM-Arbeitssträngen und kleinen Teams in komplexen Transformationsprojekten Erfahrung mit mobilen Instandhaltungslösungen und SAP Asset Performance Management ist von Vorteil Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben Hervorragende Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Organisationsebenen zu interagieren Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Interesse an einer offenen und konstruktiven Zusammenarbeit Geschäftsfließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Gesundheitsförderung Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungsmaßnahmen Sportaktivitäten Mitarbeiterrabatte Firmenwagen Homeoffice Firmenevents Coaching Mitarbeiter-Events, Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.

Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.

Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass uvm.).

Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.

Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).

Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen., CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Cedric Pabst

Recruiting Specialist

Human Resources

Basic Training

Erhalte einen ganzheitlichen Überblick über SAP inkl. Praxisübungen, Projektmethoden und neueste Technologien. Lerne dein Team, die Kultur und das Unternehmen kennen.

Fachbereichsausbildung

Tauche tiefer in deinen Fachbereich ein (erstes SAP Modul/SAP Entwicklung/eine erste Projektmethode) und schaffe die Grundlage für deine zukünftigen Projekte.

Zertifizierung

Lerne für die erfolgreiche Zertifizierung in deinem Fachbereich und qualifiziere dich mit deinem Know-how für spannende Aufgaben und Kundenprojekte.

Coaching & Mentoring

Erarbeite gemeinsam mit deinem Coach Lösungen und lass dich bei deinem Start in das Consultingleben begleiten und unterstützen.

Case Study

Plane und implementiere gemeinsam mit den anderen Young Professionals ein vollumfängliches SAP System und präsentiere es dem Management.

Projekterfahrung

Als führendes Beratungshaus für SAP Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 550 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP Produkte.