SAP Inhouse Consultant - Materials Management

Arbeitsmodell: Vollzeit mit Hybrid-Option - an einigen Tagen pro Monat mobiles Arbeiten möglich, in Abstimmung mit dem Team.

Über das Unternehmen Unser Partner ist ein international tätiges Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung. Es zählt zu den führenden Anbietern von hochwertigen Ersatzteilen, Maschinen und Services, die Kunden weltweit in ihrem täglichen Geschäft unterstützen. Der Erfolg basiert auf Innovationskraft, Verlässlichkeit und starkem Teamgeist. Mit einer praxisnahen Mentalität und klarer Kundenorientierung verbindet das Unternehmen Tradition mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und bietet seinen Mitarbeitenden ein stabiles, zugleich fortschrittliches Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung des Moduls SAP MM im S/4HANA-Umfeld Analyse und Gestaltung von Beschaffungs- und Materialprozessen Umsetzung technischer Anforderungen durch Customizing und Systemanpassungen Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen und Koordination von Schnittstellen Identifikation von Verbesserungspotenzialen und enge Abstimmung mit den Fachbereichen Bearbeitung komplexerer Supportanfragen (2nd- und 3rd-Level)

Software-Customizing Koordination Informatik Englisch Hybrid Optimierung Wirtschaftsinformatik Kommunikation Logistik SAP MM P2P Policy Deutsch Analytisches Denken Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit Kundenorientierung Sorgfältige Arbeitsweise, Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im SAP MM, idealerweise inkl. Customizing Fundiertes Verständnis der P2P-Prozesse sowie Kenntnisse im Bereich Logistik/Supply Chain Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Entwicklungsmöglichkeiten Sorgfältige Einarbeitung Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten, Umfassende Einarbeitung und individuelle Unterstützung beim Einstieg Moderne Arbeitsbedingungen mit digitalen Tools, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation Attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an vereinbarten Tagen Breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale Unternehmenskultur mit gemeinsamen Events und zusätzlichen Benefits

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