Senior Project Lead / Projektleiter TGA - High-Tech-Industrie*

Führen eines Projektteams aus allen technischen Gewerken in allen Leistungsphasen Schnittstelle zu Bauherrn, Nutzern, Architekten, Gutachtern Mitwirkung bei der Angebotserstellung, Organisation von Projektabläufen und der Einhaltung der Sicherheitsanforderungen Koordination der Gewerke Führen von Besprechungen sowie Pflege der Beziehungen zum Kunden Wirtschaftliche Abwicklung der Projekte innerhalb des von der Geschäftsleitung vorgegebenen Honorarrahmens sowie Überwachung des Projektbudgets und Erarbeiten von Gegensteuerungsmaßnahmen Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements Sicherstellen der Einhaltung der Projektziele Enge Abstimmung mit der Projektassistenz

MS Office Koordination TGA MS Project Technik IT Abwicklung Optoelektronik Umwelttechnik Geschäftsleitung Deutsch Qualitätsbewusstsein Durchsetzungsvermögen Offenheit Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Studium der Fachrichtung Verfahrens-, Versorgungs-, Umwelttechnik bzw. vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Industrieprojekten, idealerweise der Branche Halbleiter oder High-Tech-Industrie Gute Kenntnisse in MS Office, MS Project und sicher in der Anwendung der VOB, HOAI und des Regelwerks der Technik Bereitschaft zu projektbedingten Reisen in der DACH Region Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit als auch eine starke Kunden- und Qualitätsorientierung Lust auf spannende Herausforderungen und einem Unternehmen, welches an innovativen Großprojekten für weltbekannte Kunden arbeitet

• Bei CRC zählt der Mensch! Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt und nehmen Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung. Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, Religion, sexuelle Identität oder Behinderung.

Job-Rad Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Firmenevents Mitarbeiter-Events, Flexibles Arbeiten

Gleitzeit flexibel, ohne Kernarbeitszeit, 50% Remote Work - “Work where it works!”

Büroausstattung

State of the Art Equipment, höhenverstellbare Tische und Duschen

Ein starkes Team

Mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien

Entwicklungschancen

Weiterbildungsangebote für den beruflichen Werdegang

Konditionen

Unbefristeter Arbeitsvertrag und gute Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Wir sorgen schon jetzt für Deine Zukunft vor

Mitarbeiterevents

Jährliche Weihnachtsfeier mit Partner und Sommerfest mit der Familie

Gesundheit und Sport

b2Run, Tischtennis, Laufgruppen und Fußballteam

Work- and Streetwear

Wer möchte, cool und lässig

Verpflegung

Getränke, Kaffee, Snacks, frisches Obst, Gemüse, Müsli und regelmäßiger Foodtruck

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Fuhrpark

Ein großer Fahrzeugpool steht für Dienstreisen zur Verfügung

• Bei CRC zählt der Mensch! Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt und nehmen Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung. Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, Religion, sexuelle Identität oder Behinderung.