Junior Change and Training Manager

MS Office Beratung Boutique Change Management Kommunikation Mentoring MS Excel Organisation Deckel Dialog PowerPoint IT-Beratung Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Flexibilität Zuverlässigkeit, Gestaltung und Umsetzung von Change- und Transformationskonzepten in SAP- und IT-Programmen Unterstützung von Führungskräften und Teams in Veränderungssituationen Übersetzung strategischer Zielbilder in klare, anschlussfähige Kommunikation Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Workshops, Dialog- und Entscheidungsformaten Analyse von Stakeholdern, Interessen und organisationalen Dynamiken Aufbau und Pflege von Kommunikations-, Change- und Enablement-Roadmaps Enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Programmleitungen

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL oder vergleichbar Berufserfahrung im Change-Management-, Transformations- oder Beratungsumfeld Alternativ Erfahrung im Projekt- oder Consulting-Kontext mit starkem Fokus auf Kommunikation und Organisationsarbeit Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel und Word) Interesse an SAP- und IT-Transformationen (Vorerfahrung von Vorteil, kein Muss) Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit (ca. 25 %) Klare Kommunikation, Teamfähigkeit und professioneller Umgang mit Dynamik und Unsicherheit

Mitarbeit in einem jungen, erstklassigen Boutique-Unternehmen Anspruchsvolle IT- und Transformationsprojekte bei namhaften Kunden Leistungsorientierte Vergütung mit Bonusanteil Firmenwagen oder BahnCard 100 (1. Klasse) Enge fachliche Begleitung, Mentoring und systemische Weiterentwicklung Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle mit hohem Remote-Anteil Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltung