IT-Manager Cloud Transformation / IT-Security - Einstieg bis Senior Level

• Leitung und Steuerung von Cloud-Transformationsprojekten unter Berücksichtigung von Cyber Security / IAM
• Entwicklung und Umsetzung moderner Cloud-Architekturen mit AWS, Azure oder GCP
• Einsatz agiler Methoden wie Scrum und DevOps zur effizienten Projektumsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um erfolgreiche Services & Produkte bereitzustellen

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Security SQL Azure IT Cloud Informatik AWS Englisch SCRUM Personalführung Cyber-Security DevOps Naturwissenschaft Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Flexibilität, * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Physik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in Cloud-Architekturen (AWS, Azure oder GCP), IT-Architektur oder agilen Unternehmensmodellen
• Projektmanagement-Kompetenz sowie überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile

Gesundheitsförderung Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeiter-Events, * Flexible Arbeitszeiten

Ein weltweit führendes und renommiertes Beratungsunternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Digital Risk entwickelt.

Sie arbeiten an spannenden Cloud-Transformationsprojekten für namhafte Global Player und profitieren von einer modernen, agilen Arbeitsweise, exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem Umfeld, das Work-Life-Balance fördert.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller Cloud-Projekte mit AWS, Azure und GCP, treffen strategische Technologieentscheidungen und stellen höchste Sicherheitsstandards sicher.

Ob mit ersten Führungserfahrungen oder als erfahrener Senior - hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.

Was diese Position besonders macht

• Flexibles Arbeiten - ortsunabhängig im Homeoffice oder in einem der modernen Büros in vielen deutschen Großstädten
• Exzellente Weiterbildung: Best-in-Class Trainings & individuelle Qualifizierungsangebote
• Klare Karriereperspektiven: strukturierte Laufbahnplanung, Job-Rotation & internationale Entsendungsprogramme
• Work-Life-Balance: Mobile Working, Teilzeitmodelle, Sabbaticals & umfassender Familienservice
• Gesundheit & Fitness: Kooperationen mit Fitness-Anbietern, regelmäßige Gesundheitstage & Teamevents
• Attraktive Zusatzleistungen: Bike- & Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone, flexible Arbeitsmodelle inkl. EU Remote Working
• Vielfältige Unternehmenskultur :aktive Förderung von Diversity & Inclusion durch interne Netzwerke