Databasebeheerder

DBA heeft de komende 15 a 18 maanden drie speerpunten op de agenda staan.

1. LCM van de in beheer zijnde Oracle omgevingen in combinatie met implementatie Dataguard
2. Deelnemen aan Security projecten en implementaties van BIO2.0 maatregelen.
3. Implementatie PostgreSQL.

PostgreSQL wordt binnen Justid momenteel summier gebruikt, maar de vraag hiernaar wordt groter. Justid is op zoek naar een PostgreSQL expert die samen met het team een beheer(s)bare PostgreSQL implementatie binnen Justid gaat doen. Bij beheersbaar wordt bedoeld dat installaties en updates volledig geautomatiseerd (maar wel gecontroleerd) worden uitgevoerd. Inrichtingen moeten HA zijn opgeleverd, Backup&Recovery moet zijn geimplementeerd alsmede Monitoring and Control. De implementatie moet voldoen aan de BIR2.0 richtlijnen van de Rijksoverheid. Inrichting van de volledige implementatie moet gedocumenteerd worden opgeleverd. De expert heeft teamplayer in zijn bloed zitten en neemt gaandeweg het gehele team mee met het ontwerp en de primaire implementatie. Zowel PostgreSQL alsmede aanpalende technieken die gebruikt worden voor de implementatie moeten overgedragen worden.

Achtergrond opdracht In verband met een bulk aan LCM werkzaamheden, minder capaciteit door een aankomend pensioen en implementatie van PostGreSQL is er extra capaciteit nodig binnen de afdeling DBA.

Organisatorische context en cultuur De Justitiële Informatiedienst draagt bij aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Dit doen we door belanghebbenden te voorzien van cruciale informatie uit het domein van Justitie, Veiligheid, Asiel en Migratie.

• Afgeronde IT-gerichte opleiding.
• Senior beheerder op gebied van databases, primair PostgreSQL > versie 13.
• Advies voor tools voor PostgreSQL beheer, monitoring, tuning, backup&recovery, LCM/automation.

De Wensen

• Ervaring in overheidsorganisaties

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct