Chief Technology Officer (CTO)

Als CTO ben jij verantwoordelijk voor de technologie binnen Harmony. Je zet de koers uit, maakt keuzes en zorgt dat IT de groei van de organisatie mogelijk maakt. Tegelijk stroop je zelf de mouwen op. Met behulp van AI bouw en verbeter je tooling en systemen die het verschil maken voor onze partners, klanten en collega’s. Je combineert richting geven en zelf bouwen in één rol. Ongeveer de helft van je tijd bouw je zelf, de andere helft geef je leiding aan het team, beheer je het IT-budget en stuur je leveranciers aan. Je rapporteert aan de CEO, bent lid van het managementteam en krijgt veel ruimte om technologie binnen Harmony verder vorm te geven.

bepaalt de technologische koers en maakt keuzes over welke systemen we bouwen, verbeteren of vervangen ontwikkelt en verbetert zelf tooling, koppelingen en automatiseringen, met AI als vast onderdeel van je werkwijze zorgt dat nieuwe partners en verzekeringsproducten snel en goed kunnen worden aangesloten geeft leiding aan het IT-team, beheert het IT-budget en stuurt leveranciers en externe partijen aan bent verantwoordelijk voor informatiebeveiliging, continuïteit en de kwaliteit van onze data

AI versnelt veel, maar goede keuzes vragen om een stevig technisch fundament. Daarom vragen we: Een hbo- of wo-opleiding in informatica, IT of een andere technische richting. Ervaring met DevOps, waaronder het hosten en beheren van webapplicaties, backendservers en databases, Infrastructure as Code (zoals Terraform), CI/CD en geautomatiseerde deployments. Kennis van netwerken, verkeersbeheer en informatiebeveiliging, en ervaring met Linux, inclusief hosting en beveiliging. Sterke kennis van softwarearchitectuur en design patterns, vaardigheid in een taal als C++, Java of Rust, en ervaring met frontendframeworks (zoals React, Angular of Vue) en backendtechnologie (zoals , FastAPI of Django). Vaardigheid in Python, ervaring met dataverwerking en rapportage, en vloeiend Nederlands en Engels.

Je bent een ondernemende technologieprofessional die zelf nog graag bouwt. Bij voorkeur heb je een eigen IT-bedrijf opgebouwd of bij een startup of scale-up meegebouwd van de eerste versie tot een product dat groeit. Je bent gewend om met een klein team en beperkte middelen snel resultaat te leveren. Je werkt dagelijks met AI-tools en weet hoe je de kwaliteit en veiligheid van wat je bouwt bewaakt. Je bent geen manager die vooral grote softwarepakketten selecteert en laat implementeren. Je denkt in oplossingen die je zelf kunt bouwen en verbeteren. Minstens zo belangrijk vinden wij wie je bent als wat er op je cv staat. Je legt techniek uit in gewone taal, maakt keuzes en durft nee te zeggen. Je neemt initiatief, voelt je prettig in een omgeving waar niet alles vastligt en pakt zaken zelfstandig op. Ervaring in de financiële dienstverlening of een andere gereguleerde sector zien we als een pluspunt. Je hoeft niet op elk technisch onderdeel expert te zijn, maar overziet wel het geheel en weet waar de risico’s zitten.

Een sleutelrol met directe impact op de organisatie. Je werkt direct samen met de CEO en hebt veel invloed op hoe technologie binnen Harmony wordt ingericht.

een bruto jaarsalaris tussen € 110.000 en € 130.000, inclusief vakantiegeld en resultaatgerichte bonus een pensioenregeling met 8% werkgeversbijdrage, zonder eigen bijdrage veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om zelf te bouwen hybride werken vanuit Rotterdam

Harmony combineert 25 jaar ervaring in productverzekeringen met de ambitie van een digitale scale-up. Met meer dan 1,5 miljoen verzekerde apparaten en samenwerkingen met grote retailers en e-commercepartijen bouwen we gericht aan verdere groei.