Medior C++ Engineer

Je gaat werken aan prachtige opdrachten op locatie bij een van onze opdrachtgevers. Dit ga je doen samen met een multidisciplinair team om zo de gewenste software oplossingen te realiseren van onze klanten.

We bieden een onbeperkt opleidingsbudget waarbij jouw persoonlijke doelstellingen het uitgangspunt vormen. Zo kun je technische skills als C++, Python, ISTQB of SysML leren. Of juist meer je competenties richting team lead of management ontwikkelen. Samen met jouw team manager werk je aan je persoonlijke ontwikkeling. Elke 4 - 6 weken komt je manager op je project langs om de voortgang en je ontwikkeling te bespreken. Daarnaast leer je van collega’s door overleg en presentaties. Tot slot: je gaat werken in een team van like-minded engineers. Een groep hardwerkende, open en gezellige collega’s die je ziet en spreekt bij bijvoorbeeld LabDays, Innovation Groups of conferenties. Uiteraard is er ook nog genoeg tijd voor ontspanning. Zoals tijdens een F1 race sim event, bouldering of escape rooms.

Als teamspeler, met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, beschik jij over de nodige vaardigheden om onze klanten te ondersteunen bij het realiseren van hun softwarewensen. Bovendien ben jij leergierig, zelfstandig en bekend met Agile en Scrum teams.

• Je hebt een BSc of MSc in Industriële Automatisering, Embedded Systems Technische Natuurkunde of Besturingstechniek, Informatica of een andere technische opleiding;
• Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met C++ ontwikkelings;
• Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met Embedded Systems en Python;
• Een andere moderne taal is een pré, bijv C, C#, .NET of Java.
• Je spreekt (of leert) Nederlands en Engels en werkt (deels) op locatie;
• Je hebt een EU-paspoort. Sponsorships voor non-EU citizens zijn helaas niet mogelijk.

BSc of MSc in Industriële Automatisering, Embedded Systems Technische Natuurkunde of Besturingstechniek, Informatica of een andere technische opleiding. 40 uur, voltijds functie Uitstekende arbeidsvoorwaarden Technologie, Energy Medior Arnhem Mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen C++, Embedded Systems, Python. pré: C, C#, .NET of Java. Wij zoeken een medior C++ developer om ons team te versterken. Je gaat op projectbasis aan embedded-software werken bij een van onze klanten in de regio rond Arnhem. Het lijkt je leuk om deel uit te maken van een dynamisch groeiend team en je bent net als je collega’s behalve technische vaardig ook een sociaal en communicatief persoon. Ndus3 bedient zo’n 30 Nederlandse high-tech bedrijven, dus je komt steeds op nieuwe uitdagende projecten. Je krijgt bij ons een vast contract, veel ruimte voor opleiding en een groep relaxte doch gedreven collega engineers.

Bij deze functie hoort een startsalaris van €3.000 - €3.800 per maand op basis van 40 uur. Je krijgt hierbij 25 vakantiedagen en een persoonlijke eindejaarsbonus van tussen de 10% en 20% van je jaarsalaris.

Jij enthousiast, wij enthousiast? Dan doen we je een aanbod waarvan we hopen dat je nog enthousiaster wordt.

Bij Ndus3 geloven we dat slimmere technologie de wereld mooier maakt. Daarom zijn wij gedreven om de smart industry te voorzien van de beste consultants. Als consultant werk je voor toonaangevende high-tech maakbedrijven in de smart industry. Denk aan ElaadNL, Alfen, Terberg, Enercon, Lely en Huisman Equipment. Ndus3 is daarom ook dé plek om je loopbaan een boost geven. Daarnaast geloven we in ontwikkeling. In de ontwikkeling van een betere toekomst en in de ontwikkeling van de makers van morgen. Daarom steunen we gelijke kansen via het Jeugdeducatiefonds en sponsoren we technisch talent aan de TU Delft en de HAN.

Spreekt de vacature je aan? Stuur dan je gegevens op, ook als je niet zeker bent of je wel aan alle vinkjes voldoet. Kennismaking Onze recruiter belt je om meer te vertellen over Ndus3 en de vacature. Enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In het eerste gesprek maken we nader kennis en gaan we dieper in op jouw skills, onze organisatie en of deze bij elkaar passen. Zien we het allebei zitten met elkaar? Dan bespreken we het in het tweede gesprek de arbeidsvoorwaarden verder.