DevOps (H/F)
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Role details
Tech stack
Job description
En coordination avec les Ă©quipes dâun de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes:
- Mettre en Ćuvre les outils dâintĂ©gration continue avec les Ă©quipes de dĂ©veloppement.
- Administrer et assurer le suivi des plateformes et des environnements associés.
- Concevoir et dĂ©velopper les solutions dâautomatisation des dĂ©ploiements pour tous les environnements.
- Animer, supporter et veiller au respect des bonnes pratiques définies par les équipes de développement.
- Supporter les Ă©quipes de la Direction des OpĂ©rations pour lâinstallation des applications en prĂ©-production et en production.
- Participer Ă la transition DevOps de nos processus dâopĂ©rations.
La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques rĂ©cents (Docker, Kubernetes, Ansible, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWSâŠ) et en mĂ©thodologie Agile Scrum., Process de recrutement :
Μ Caroline ou une personne de lâĂ©quipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique, puis elle te recevra dans le cadre dâun entretien RH.
Requirements
Ton profil : diplĂŽmĂ©(e) dâun Bac+5 en Informatique (UniversitĂ© ou Ecole dâIngĂ©nieur), tu as au moins 4 ans dâexpĂ©rience sur un poste similaire et tu sais Ă©voluer en environnement Agile.
Ta personnalitĂ© : tu es une personne organisĂ©e, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes dâun bon relationnel et tu aimes le travail en Ă©quipe. Tu apprĂ©cies et contribues Ă dĂ©velopper un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi ĂȘtre force de proposition sur les amĂ©liorations qualitĂ©s Ă apporter.
Benefits & conditions
| Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé, Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% |
| 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | AccĂšs au CSE (billetterie, voyagesâŠ) |
Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)
About the company
Chez Alteca le management de proximitĂ©, le bien-ĂȘtre et lâĂ©volution de nos collaborateurs sont des prioritĂ©s qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible Ă nos clients.
Et câest grĂące Ă ces convictions, que nous sommes aujourdâhui rĂ©fĂ©rencĂ©s auprĂšs de partenaires grands comptes.
En tant que DevOps (H/F), tu seras rattachĂ©(e) au PĂŽle Digital de notre Agence nantaise. Ton Manager sera Julien (Responsable du PĂŽle) ou lâun(e) de ses RĂ©fĂ©rent(e) technique. Interlocuteur(trice) privilĂ©giĂ©(e), il/elle assurera ton intĂ©gration durant tes trois premiers mois dans lâentreprise, ta montĂ©e en compĂ©tences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.
Tu auras Ă©galement accĂšs Ă une communautĂ© technique dâexperts grĂące aux nombreux Webinar organisĂ©s tout au long de lâannĂ©e, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MIDâINNO (prĂ©sentations de nos collaborateurs sur des thĂ©matiques donnĂ©es comme la Green Tech, lâIA).
Rejoindre ALTECA câest rejoindre une entreprise engagĂ©e sur la RSE (labellisĂ©e Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-ĂȘtre de ses salariĂ©s (labellisĂ©e HappyAtWork et classĂ©e dans le top 10 des entreprises de +500 salariĂ©s) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisĂ©e HappyTrainees pour la 8Ăšme annĂ©e consĂ©cutive)., En tant que signataire de la charte de diversitĂ© en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compĂ©tences Ă©gales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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