Head of Data Management

• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betreuungsangebote für Kinder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kurze Entscheidungswege
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, * Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung des unternehmensweiten Stammdatenmanagements sowie Überführung der definierten Master-Data-Strategie in nachhaltige Prozesse und Strukturen
• Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Supply Chain, Produktion, Qualitätsmanagement, Einkauf, Vertrieb, Finance und IT
• Ausbau und Entwicklung bestehender Governance-Richtlinien und Organisationsmodelle
• Koordination fachbereichsübergreifender Fragestellungen rund um Stammdaten und Data Governance sowie Weiterentwicklung entsprechender Steuerungs- und Entscheidungsgremien
• Entwicklung verbindlicher Vorgaben für Datenqualität, Stammdatenprozesse und den gesamten Data Lifecycle geschäftsrelevanter Informationen
• Gewährleistung der Einhaltung der regulatorischen und qualitativen Anforderungen an GxP-relevante Daten, Data Integrity und Change-Control-Prozesse
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-S/4HANA- sowie MDM-/MDG-Systemlandschaft
• Entwicklung aussagekräftiger Data-Quality-KPIs und Etablierung langfristig wirksamer Kontroll- und Governance-Mechanismen
• Steuerung und Begleitung von Transformations-, Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen mit Bezug zu Stammdaten und Datenprozessen
• Analyse und Strukturierung komplexer fachlicher Anforderungen sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Fachbereiche und Management

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften, Data Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf- bis siebenjährige Berufserfahrung in den Bereichen Master Data Management, Data Governance, Prozessmanagement oder einem verwandten Tätigkeitsfeld
• Von Vorteil sind Kenntnisse aus der Pharma-, Medizintechnik-, Chemie- oder Healthcare-Branche beziehungsweise aus einem anderen stark regulierten Produktionsumfeld
• Ausgeprägtes Verständnis für End-to-End-Prozessketten und deren Zusammenhänge innerhalb eines produzierenden Unternehmens
• Umfassendes Know-how im Umgang mit material-, produkt- und produktionsbezogenen Stammdaten
• Sehr sicherer Umgang mit SAP S/4HANA, ergänzt durch Erfahrungen mit MDM- oder MDG-Lösungen
• Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Standards wie GMP/GxP, Data Integrity und Change Control
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Überzeugendes und verbindliches Auftreten sowie eine adressatengerechte Kommunikation mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Medizintechnik
• Karrierestufe: Executive (VP, SVP, etc.)
• Gehaltsrahmen: 75.000 bis 110.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching