SAP SuccessFactors Employee Central Senior Consultant

• Strategische und operative Konzeption, Weiterentwicklung und Betrieb des Moduls SuccessFactors Employee Central einschließlich der Schnittstellen zu anderen Systemen.
• Ganzheitliche IT- und Prozessberatung inklusive Aufnahme und Analyse der Anforderungen der Fachabteilungen in Europa und deren Umsetzung.
• Eigenständige Erstellung von Fachkonzepten, Planung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung in bestehenden oder neuen Systemen wie z.B.: digitale Mitarbeiterakte und Dokumentenerstellung.
• Koordinierung von teamübergreifenden nationalen und internationalen Projekten.
• Koordination von externen Beratungs- und Entwicklungspartnern & konzernweite Zusammenarbeit mit anderen IT-Kollegen.

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central.
• Erfahrung in der Beratungsbranche.
• Erfahrungen in Recruiting & Onboarding, Learning oder anderen Teilmodulen sind von Vorteil.
• Erfahrung im Anforderungsmanagement.
• Fließende Deutschkenntnisse.

Diese Position bietet ein hervorragendes hybrides Arbeitsmodell (80% Remote), ein Gehalt von bis zu 100.000 € und einen Firmenwagen.