SAP ABAP Entwickler - SAP ABAP Developer

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von SAP-Anwendungen, insbesondere mit objektorientiertem ABAP und Clean ABAP
• Sie besitzen Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie gute Englischkenntnisse

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit 2006 motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 7.000 Top-Unternehmen und bereits über 16.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie über die Position hinaus unser umfangreiches Netzwerk an exklusiven Stellenangeboten. SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - SAP ABAP Developer Ihre Schwerpunkte

• Gestaltung und Weiterentwicklung von ABAP/4 und ABAP OO: Konzipieren Sie maßgeschneiderte Lösungen und treiben Sie die technologische Entwicklung aktiv voran
• Innovation durch neue SAP Add-ons: Bringen Sie frische Ideen ein und setzen Sie innovative Erweiterungen um, welche die SAP-Landschaft noch leistungsfähiger machen
• Arbeiten mit modernen Technologien: Entwickeln Sie zukunftsweisende Anwendungen mit SAP UI5, Fiori und BTP und gestalten Sie die digitale Benutzererfahrung von morgen
• Effizienzsteigerung durch smarte Prozesse: Optimieren Sie Abläufe und schaffen Sie nachhaltige Lösungen für eine noch effizientere IT-Architektur

Ihre Benefits

• Überdurchschnittliches Gehalt, das Ihre Expertise und Leistung angemessen honoriert und Ihnen finanzielle Sicherheit bietet
• Vertrauensarbeitszeit, die Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen
• 30 Tage Urlaub, damit Sie genügend Zeit für Erholung haben und neue Energie tanken können
• Flexible Homeofficeregelungen, welche Ihnen die Freiheit geben, von überall aus effizient zu arbeiten
• Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten, die den Teamgeist stärken und das Miteinander auf eine persönliche Ebene bringen
• Flache Hierarchien und eine gelebte Duz-Kultur, die eine offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen und ein angenehmes Arbeitsklima fördern