SAP ABAP Developer | Inhouse

Peak One GmbH
Siegen, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) Information Systems IDoc SAP ERP SAP ABAP SAP (Applications) Sap Fiori Information Technology SAP S/4HANA

Job description

  • Entwicklung, Anpassung und Optimierung anspruchsvoller ABAP-basierter Anwendungen in SAP ECC und SAP S/4HANA
  • Aktive Mitwirkung an der anstehenden S/4HANA-Transformation und Übernahme von Verantwortung innerhalb des Migrationsprojekts
  • Mitarbeit und perspektivisch eigenständige Verantwortung für internationale SAP-Projekte
  • Analyse fachlicher Anforderungen sowie deren Übersetzung in technische Konzepte und Spezifikationen
  • Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu Drittanwendungen (z. B. IDocs, BAPIs und RFCs)
  • Analyse und nachhaltige Behebung von Fehlern sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit SAP-Beratern und Fachabteilungen zur Entwicklung passgenauer Lösungen

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-ABAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP Objects
  • Idealerweise erste Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie Fiori/UI5
  • Erfahrung in der Mitarbeit an SAP-Projekten; Kenntnisse im Bereich Migration und Transformation sind von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

Benefits & conditions

  • Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen (Inhouse-Position)
  • Spannende SAP-Projekte mit internationaler Ausrichtung
  • Aktive Mitgestaltung der bevorstehenden S/4HANA-Transformation
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projektverantwortung zu übernehmen
  • Bis zu 80 % Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 32 Urlaubstage
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Schulungsbudget
  • Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

About the company

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Siegen. Mit einer innovativen und breit aufgestellten Produktpalette hat sich das Unternehmen branchenweit einen hervorragenden Namen gemacht und ist auch international bestens positioniert.

Dabei stehen die Mitarbeiter und die eingesetzten IT-Systeme im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie. Sie werden nicht als Kostenfaktoren, sondern als wesentliche Erfolgsfaktoren betrachtet. Entsprechend wird kontinuierlich in moderne Technologien, innovative Projekte und die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter investiert.

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