Teamleiter Hardwareentwicklung Medizintechnik

€80000 - €100000 per annum Unbefristet Vollzeit

Teamleiter Hardwareentwicklung Medizintechnik (m/w/d)

Für ein innovatives Medizintechnikunternehmen in Bayern suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur fachlichen und disziplinarischen Leitung eines Hardware-Entwicklungsteams. In der Rolle als Teamleiter Hardwareentwicklung Medizintechnik (m/w/d) verbinden Sie technische Expertise mit Führungsverantwortung und begleiten anspruchsvolle Produktentwicklungen von der Konzeptphase bis zur Serienreife.

Unser Kunde überzeugt durch eine starke Marktposition, langfristige Stabilität sowie ein hochinnovatives Produktportfolio im Bereich der Medizinprodukte der Klasse III.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Hardware-Entwicklungsteams im Bereich Medizintechnik
• Steuerung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprojekten für innovative Medizinprodukte der Klasse III
• Verantwortung für die erfolgreiche Einführung neuer Entwicklungsprojekte sowie die Weiterentwicklung bestehender Produktlinien
• Planung und Koordination von Entwicklungsressourcen, Budgets und Projektmeilensteinen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Softwareentwicklung, Systems Engineering, Qualitätsmanagement, Produktion und Regulatory Affairs
• Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Methoden innerhalb der Hardwareentwicklung

• Erste Führungserfahrung als Teamleiter (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder in einer fachlichen Führungsfunktion innerhalb der Medizintechnik
• Erfahrung in der Weiterentwicklung und im Coaching von Mitarbeitenden sowie in der Koordination von Teams und Entwicklungsprojekten
• Erfahrung in der Entwicklung innovativer elektronischer Systeme und Medizinprodukte, idealerweise im Umfeld von Klasse-III-Produkten
• Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich relevanter Entwicklungsstandards, Normen und etablierter Best Practices
• Erfahrung in der Ressourcenplanung sowie in der Unterstützung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams, Lieferanten und internen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von Entwicklungsprojekten

Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Teamleiter (m/w/d) als auch für ambitionierte Senior Hardwareentwickler (m/w/d) oder Projektleiter (m/w/d) die den nächsten Schritt in eine Führungsrolle gehen möchten.