Solution Architect - AI, MLOps & Software Engineer

• Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, Software Architect oder Senior Engineer
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure und Erfahrung mit AI / ML Lösungen und MLOps Ansätzen
• Sicher im Umgang mit CI/CD Pipelines und modernen Entwicklungsprozessen sowie starkes Verständnis für die Schnittstelle zwischen Business und IT
• Für den Austausch mit Ihrem Team sind fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse notwendig

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit 2006 motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 7.000 Top-Unternehmen und bereits über 16.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie über die Position hinaus unser umfangreiches Netzwerk an exklusiven Stellenangeboten. Solution Architect (m/w/d) - AI, MLOps & Software Engineer Ihre Schwerpunkte

• Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Lösungsarchitekturen
• Entwurf von End to End Architekturen für AI und Softwarelösungen auf Basis von Microsoft Azure
• Konzeption und Design AI fähiger Software Architekturen
• Integration von AI und GenAI Funktionen in bestehende und neue Anwendungen
• Definition und Etablierung von MLOps Konzepten über den gesamten Modell Lifecycle
• Architektur-Guidance für Cloud native Applikationsentwicklung
• Technische Steuerung von Entwicklungsstandards, Schnittstellen und Code Qualität
• Enge Zusammenarbeit mit Software Engineers, Data Scientists und Product Teams
• Begleitung von PoCs, MVPs und der Überführung in produktionsreife Lösungen

Ihre Benefits

• Ein attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 90.000 €
• Flexible Arbeitsgestaltung mit mobilem Arbeiten, flexiblen Zeiten und 30 Tagen Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über wechselnde Corporate-Angebote
• Gestaltungsspielraum in einer dynamischen, skalierenden Umgebung
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote und Coaching-Möglichkeiten
• Umfangreiche Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit, Mobilität und Altersvorsorge