SAP Berechtigungsmanager:in - Projektmanagement, Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Du denkst Berechtigungsmanagement nicht nur administrativ, sondern strategisch? Du möchtest sichere, durchdachte Rollen- und Berechtigungskonzepte gestalten und aktiv an modernen SAP S/4HANA-Landschaften mitwirken? Dann werde Teil von SPIE und unterstütze uns dabei, stabile, effiziente und anwenderorientierte SAP-Prozesse weiterzuentwickeln. Als SAP Berechtigungsmanager:in (m/w/d) im Team Application Design arbeitest Du an zentralen Berechtigungskonzepten, begleitest SAP-Projekte und sorgst dafür, dass Anforderungen sicher, praktikabel und nachhaltig umgesetzt werden. SAP Berechtigungsmanager:in (m/w/d) Einsatzort: Düsseldorf Kennziffer: 2026-0884 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) ## Aufgaben - Analyse, Konzeption und Anlage von Rollen- und Berechtigungsstrukturen im SAP S/4HANA Umfeld

• Mitarbeit in SAP-Projekten sowie Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten für SAP-nahe Applikationen
• Bearbeitung von Berechtigungs- und Änderungsanträgen
• Sicherstellung einer verantwortungsvollen, strukturierten und serviceorientierten Umsetzung aller Aufgaben im Berechtigungsmanagement

Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und Berechtigungskonzepte ## Profil - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im SAP S/4HANA Berechtigungswesen sowie im Umgang mit der Zentralen Benutzerverwaltung (ZBV)
• Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungsstrukturen
• Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten im SAP S/4HANA Umfeld
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
• Ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen und Bedürfnisse von Anwender:innen
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse ## Wir bieten - Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7-22 Uhr, mobiles Arbeiten
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
• Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
• Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende