SAP BRIM/Subscription Billing Senior Consultant

Ignitesap
Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

FI-CA SAP (Applications) SAP S/4HANA SAP BRIM (Billing and Revenue Innovation Management)

Job description

  • Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, erstellen Fachkonzepte und setzen die Anforderungen in einer integrierten Lösung mit SAP um.
  • Sie setzen neue Technologien wie SAP BRIM in S/4HANA und/oder SAP Subscription Billing zur Implementierung ein und übernehmen das Redesign von technischen Architekturen mit SAP.
  • Sie arbeiten mit Kollegen weltweit für und gemeinsam mit unseren globalen Kunden.
  • Sie arbeiten aktiv und intensiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Serviceportfolios, um die Anforderungen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich zu erfüllen.
  • Führung von Nachwuchskräften in Projekten und intern.

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master).
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung in den Bereichen SAP BRIM oder mindestens in einem der folgenden Module SOM/CRM, CM, CC, CI, FI-CA und/oder SAP Subscription Billing.
  • Integrations-Know-how mit SAP und Erfahrung in den Bereichen Finanz- und Stammdatenmanagement.
  • Überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

About the company

Ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen sucht einen SAP Senior Consultant zur Verstärkung seines wachsenden Teams.

Im Bereich SAP Billing and Revenue Innovation Management werden Sie globale Kunden in allen Aspekten der Implementierung von Order-to-Cash in SAP beraten.

Da wir bereits seit mehreren Jahren mit diesem Unternehmen zusammenarbeiten, wissen wir, dass Karrierewachstum und -entwicklung einen hohen Stellenwert haben. Wir erwarten, dass Sie in weniger als einem Jahr zum Architekten oder Manager aufsteigen können.

Das Unternehmen bietet:

  • Wettbewerbsfähiges Marktgehalt.
  • Firmenwagen.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Kranken- und Reiseversicherung.
  • Aktien und Aktienprogramm.
  • Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Elektrisches Firmenfahrrad.

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