IT-Applikationsmanager:in ERP

NES Glob. DE
Rostock, Germany
2 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
2 years minimum
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Application Lifecycle Management SQL Databases Information Technology

Job description

  • Betreuung und Weiterentwicklung der ERP-Landschaft mit Schwerpunkt Finance & Controlling
  • Optimierung kaufmännischer Prozesse und deren technische Umsetzung
  • Betreuung und Integration von ERP-Schnittstellen
  • Unterstützung bei Rollouts, Modulimplementierungen und Digitalisierungsprojekten
  • 2nd-Level-Support für ERP- und Finance-Anwendungen
  • Mitarbeit an Datenbank- und SQL-Analysen
  • Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern

Requirements

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im ERP-/Application-Management
  • Solide Kenntnisse der Module Finanzen & Controlling eines gängigen ERP-Systems
  • Verständnis für Finance- und Controlling-Prozesse
  • SQL-Kenntnisse von Vorteil
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Industrieunternehmen
  • Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld mit direktem Beitrag zur Energiewende
  • Viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage / Woche mobiles Arbeiten nach Probezeit)
  • Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Fahrgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote zur langfristigen Absicherung
  • Bikeleasing-Möglichkeit für bis zu zwei Fahrräder
  • 30 Urlaubstage
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und Rabatte über Corporate Benefits

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