Team Leader Frontend - Remoto

En Experience IT Solutions, compañía especializada en proyectos de innovación, transformación digital y desarrollo de soluciones tecnológicas en entornos enterprise, buscamos un/a Team Leader Front-End para participar en un proyecto estable de alto impacto tecnológico dentro de un importante cliente del sector IT., * Liderar técnicamente al equipo de desarrollo Front-End.

• Diseñar, desarrollar y mantener componentes y aplicaciones frontend modernas.
• Participar en la definición y evolución de Design Systems corporativos.
• Garantizar buenas prácticas de desarrollo, rendimiento y accesibilidad (a11y).
• Colaborar con equipos multidisciplinares en la definición técnica de soluciones.
• Supervisar la calidad del código y participar en revisiones técnicas.
• Coordinar tareas, prioridades y evolución técnica del equipo.
• Participar en la mejora continua de procesos y estándares frontend.

Buscamos un perfil senior con sólida experiencia en desarrollo Front-End moderno, liderazgo técnico de equipos y conocimiento avanzado de arquitecturas frontend, Design Systems y accesibilidad web., * Experiencia sólida como Desarrollador/a Senior Front-End.

• Nivel muy alto de JavaScript.
• Experiencia trabajando con Design Systems.
• Conocimientos y experiencia con StencilJS o Lit Element.
• Experiencia demostrable en accesibilidad web (a11y).
• Experiencia en liderazgo o gestión de equipos técnicos.
• Capacidad de interlocución técnica y coordinación de tareas.
• Buenas prácticas de desarrollo frontend y arquitectura de componentes.

Se valorará:

• Experiencia en entornos enterprise y proyectos de gran escala.
• Conocimientos de Web Components.
• Experiencia trabajando con metodologías Agile.
• Orientación a calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código.
• Capacidad de mentoring técnico y liderazgo transversal., Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

• Proyecto estable en cliente tecnológico de primer nivel.
• Participación en proyectos innovadores con tecnologías frontend modernas.
• Entorno técnico altamente especializado.
• Desarrollo profesional y crecimiento dentro de equipos senior.
• Modalidad 100% remoto., Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.