INGENIEUR RESEAUX ET SECURITE - INFRASTRUCTURES DE SECURITE (F/H)

Administrer, moderniser, superviser et maintenir en condition opérationnelle et sécurité (MCO/MCS) l’infrastructure de sécurité - matériels et logiciels constituant les canaux de communication sécurisés entre le réseau interne du ministère et les réseaux extérieurs - du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE). activitesPrincipales

• Intégrer, mettre en œuvre, administrer, superviser et maintenir la passerelle de sécurité centralisée en veillant au respect des règles SSI ; - Faire évoluer, mettre à niveau et optimiser les configurations et le paramétrage des composants d’infrastructures de la passerelle de sécurité ; - Documenter les règles d’utilisation, les procédures de mise en œuvre et d’exploitation des composants d’infrastructures de la passerelle de sécurité ; - Effectuer les ouvertures de flux sollicités par les différentes entités de la DNUM en veillant à la mise à jour de la base de fiches, des sauvegardes de configuration et de la matrice générale des flux ; - Gérer les interconnexions avec les partenaires extérieurs ; - Analyser les remontées des équipements de filtrage pour la navigation Web, procéder à la mise à jour des listes de filtrage de navigation web sous le pilotage de la chaîne SSI après analyse de la menace potentielle ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements, qualifier les incidents et les problèmes, proposer et mettre en œuvre les actions correctives (résolution ou contournement) en coordonnant les actions avec les entités concernées, documenter les procédures de résolution d’incidents ; - Assurer le support de niveau 2 aux équipes d’exploitation et d’assistance ; - Assurer la coordination avec les supports externes d’expertise (constructeurs, intégrateurs, partenaires) et la liaison avec les intervenants sur site ; - Collaborer aux analyses et aux interventions liées à la sécurité du SI en collaboration avec la conduite des opérations du Centre opérationnel de sécurité ; - Mettre à jour les concentrateurs d’équipements mobiles, procéder au suivi des équipements actifs ; - Collaborer sous le pilotage du pôle “projets d’architecture” à l’évolution de la passerelle de sécurité ; - Participer à la sélection et à la conception d’outils pour optimiser l’administration et l’exploitation des composants d’infrastructures de la passerelle de sécurité. - Mettre à jour les règles de détection des pare-feu applicatifs Web (WAF) dans le but de prévenir les menaces éventuelles. niveauFormationRequis Bac +3 à Bac+5 dans les domaines de la sécurité informatique et des réseaux ainsi qu’une expérience dans l’administration et/ou l’intégration d’équipements réseaux ou de sécurité.

Maîtrise

• estRequise true Capacité à s’insérer dans une chaîne hiérarchique - Pratique

• estRequise true Etre autonome - Pratique

• estRequise true Etre rigoureux - Expert

• estRequise true Faculté d’adaptation - Maîtrise

• estRequise true Faire preuve de curiosité intellectuelle - Maîtrise

• estRequise true Sens de l’analyse - Maîtrise

• estRequise true Bureautique - Pratique

• estRequise true Outils d’administration des systèmes et équipements d’infrastructures - Expert

• estRequise true Outils de scripting (bash, sh, python) - Débutant

• estRequise true Anglais technique - B1 Seuil

compositionEquipe Équipe constituée de 5 personnes environnementProfessionnel Équipe de 5 personnes au sein d’un bureau de 55 agents. Travail avec les différentes équipes de la DNUM mais aussi en interministériel pour les liaisons VPN avec nos partenaires à travers le RIE, des LS et internet. liaisonsFonctionnelles Liaisons avec les équipes projets du COSAE Liaisons avec les administrateurs systèmes ISA/IAS conditionsParticulieres Forte responsabilité afin de garantir la disponibilité, l’intégrité et la sécurité des systèmes Possibilité d’astreintes ou d’horaires décalés adaptés aux nécessités du service Formation : Nécessité d’une mise à niveau constante des connaissances techniques Soumis à habilitation Non adapté à un temps partiel Fonctions difficilement télétravaillables

dureeAffectation Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée, d’une durée de 3 ans, renouvelable Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l’indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 44 220 à 66 000 euros annuels bruts.