Technicienne / Technicien SIG/DAO voirie

Au sein du pôle voirie, direction aménagement, systèmes urbains et ingénierie, le service expertise et études cherche sa/son technicienne/technicien SIG/DAO.

Vous serez en charge de la gestion, la fiabilité et l’évolution de l’ensemble des outils numériques liés à la voirie ainsi que de l’accompagnement des services métiers voirie dans leur transformation digitale.

Vos missions :

• Assurer le rôle de référent et d’administrateur pour l’outil numérique Litteralis, en garantissant son bon fonctionnement, en coordonnant les travaux, et en assistant les utilisateurs.
• Mettre à jour et structurer les bases de données du SI Voirie tout en garantissant leur qualité, leur cohérence et leur intégration avec les données terrain.
• Créer et exploiter des tableaux de bord pour extraire des indicateurs destinés aux directions et services métiers.
• Participer à des projets numériques transverses, notamment à la mise en place de nouveaux outils métiers (GMAO, applications en mobilité, carnets de chantiers) et à l’accompagnement des utilisateurs.
• Rédiger des cahiers des charges pour l’acquisition et le déploiement de nouvelles solutions numériques adaptées aux besoins des services.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac à Bac +2 technique, vous connaissez l’environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales.

Vous savez traduire un besoin métier en solution technique, vous comprenez les enjeux de voirie. Vous connaissez et maitrisez les techniques de SIG et base de données, les logiciels métiers et le code et le règlement de la voirie.

Vous êtes une personne connue et reconnue pour être rigoureuse et autonome et vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités.

Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.

Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.

Vous savez travailler efficacement en équipe, et vous savez prendre des initiatives.

• Titres restaurant d’une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d’action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l’expérience acquise + prime de fin d’année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole d’Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l’aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de notre collectivité dynamique et innovante !