Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration 2027

Bei uns bist du von Beginn an ein fester Bestandteil deines Teams. Du erhältst Einblicke in die Arbeitswelt einer internationalen Prüfungs- und Beratungsgesellschaft, wirkst im Tagesgeschäft mit und unterstützt unsere Fachbereiche bei vielfältigen Aufgaben.

• IT-Systeme: Du planst, implementierst und betreibst moderne IT-Infrastrukturen in Hybrid- und Cloud-Umgebungen (z. B. Azure, Virtualisierung, Container)
• Vernetzung: Mit zukunftsweisenden Netzwerkansätzen (SDN) automatisierst du Netzwerkprozesse und steigerst so die Effizienz
• Innovation: KI-gestützte Lösungen setzt du gezielt ein und integrierst sie, um den IT-Betrieb, das Monitoring von Systemen und die Bearbeitung von Störungen (Incident Handling) zu optimieren
• Support: Du sicherst den stabilen Betrieb unserer Systeme, unterstützt Anwender:innen und entwickelst Automatisierungen für moderne IT-Services, Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es Festangestellten, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten. Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 470.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es Festangestellten, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten., Lisa-Marie: Ich habe 2020 meine Ausbildung bei Deloitte in der Personalabteilung gestartet. Ich begann bei HR-Transactions, unserer Mitarbeiterbetreuung. Dort erstellen wir die Verträge für zukünftige Mitarbeiter., 2:00 Niklas Engineering, AI & Data Dualer Student Informatik, Cosimo: Ich hatte durch mein Fachabitur mit dem Schwerpunkt Wirtschaft bereits erste theoretische Grundkenntnisse. Dementsprechend hat das besonders meine Neugier geweckt, was sich dann hinter den Kulissen so abspielt und welche Kennzahlen, denn Unternehmen verwenden, um bestimmte Entscheidungen zu treffen.

Host: In diesem Jobcast hörst du Cosimo, der dir von seinen Erfahrungen seiner Ausbildung zum Steuerfachangestellten bei Deloitte erzählt.

Cosimo: In den ersten Wochen dann vor Ort am Standort wurde man natürlich erstmal eingeführt und mit den ganzen Programmen vertraut gemacht und hat das Team kennengelernt. Ich bin auch für die Ausbildung extra nach Mannheim gezogen und wurde auch damals von den Kollegen hier herumgeführt, um die Stadt kennenzulernen, und da hat man sich schon herzlich aufgenommen gefühlt.

Man übernimmt da auch schon für bestimmte Mandate eigene Verantwortung. Das heißt, wenn die Unterlagen eingehen, ist man selbst dafür verantwortlich, diese auch zu bearbeiten und dann der Durchsicht zur Verfügung zu stellen. Hauptsächlich sind das dann Tätigkeiten wie die Lohn und Finanzbuchhaltung oder Umsatzsteuervoranmeldungen.

Je nach Mandat hat man feste Ansprechpartner. Im Allgemeinen in der Ausbildung hab ich zwei Ausbilder, die ich immer ansprechen kann. Grundsätzlich hat man dann sonst aber noch zu bestimmten Mandaten Fachangestellte, die einem weiterhelfen und auch die Durchsicht der Unterlagen, die man erstellt, übernehmen.

Also, das berufsbegleitende Studium habe ich vorerst ausschlagen können, weil ich mich vorerst komplett auf die Ausbildung konzentrieren wollte. Es gibt aber auch noch die Möglichkeit, im dritten Lehrjahr das duale Studium aufzunehmen oder auch im Anschluss zur Ausbildung sich bei Deloitte weiterzubilden oder das duale Studium zu machen.

• Mittlere Reife (mind. Ø 2,0), Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife (mind. Ø 2,5) mit guten bis sehr guten Noten in den Hauptfächern und sehr guten Deutschkenntnissen (C1-C2)
• Interesse an digitalen Technologien und IT-Systemen sowie Spaß am Umgang mit Zahlen
• Erste praktische Erfahrungen im IT-Bereich, z. B. durch ein Praktikum sind von Vorteil
• Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Da man zu Beginn der Ausbildung oft noch keine Erfahrung mit der Arbeitswelt hat, fand ich es sehr hilfreich, dass man während der Ausbildung nicht nur zur Berufsschule geht und viel lernt, sondern auch eigenständiges Arbeiten erlernt. Man arbeitet an seinen Schwächen und macht sie zu Stärken. Zum Beispiel entwickelt man Selbstbewusstsein: Während man am Anfang vielleicht noch schüchtern ist, ist man am Ende der Ausbildung selbstbewusst und weiß, was man kann.

Die Ausbildung im Büromanagement besteht nur aus Dokumenten, Zahlen und E-Mails? Lisa-Marie zeigt, dass sie weit mehr ist: ein Schlüssel zu Chancen, Verantwortung und persönlichem Wachstum. Hör jetzt rein und erfahre, welche Herausforderungen sie gemeistert hat und welche Perspektiven sich ihr während der Ausbildungszeit eröffnet haben.

0:00 2:00 Lisa-Marie People Professional, “Die eigenen Interessen sind entscheidend bei der Berufswahl: Wofür schlägt euer Herz? Was motiviert euch, wo liegen eure persönlichen Stärken, Ziele und Erwartungen?”

Anja Corporate Functions Head of Talent Acquisition, Wie ist es, Theorie und Praxis perfekt zu verbinden? Theresa gibt im Jobcast wertvolle Einblicke in ihren Alltag als duale Studentin im Bereich Tax Technology Consulting. Von Umsatzsteuererklärungen bis hin zu ihrem eigenen kleinen Mandat - Theresa erzählt, warum sie sich für ein duales Studium entschieden hat, wie sie Fristen jongliert und warum die Mittagspause mit internationalen Kolleg:innen ein echtes Highlight sein kann.

0:00 2:00 Theresa Tax Technology Consulting Duale Studentin Steuern & Prüfungswesen, Kaan hat sich bewusst für das duale Studium bei Deloitte entschieden. Für ihn war klar: Theorie allein reicht nicht, er wollte Praxis erleben, echte Einblicke gewinnen und von Anfang an Verantwortung übernehmen. Besonders überzeugt hat ihn das offene Miteinander beim Bewerbertag und der direkte Austausch mit anderen dualen Studierenden. Schon am ersten Tag wurde Kaan schnell Teil seines neuen Teams.

0:00 2:00 Kaan Audit Dualer Student Accounting & Controlling

• Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.200€, 2. Ausbildungsjahr: 1.300€, 3. Ausbildungsjahr: 1.400€) sowie modernem Laptop und Smartphone (auch zur Privatnutzung)
• Attraktives Pre- und Onboarding-Programm mit Netzwerkmöglichkeiten, Patenprogramm und großem Onboarding-Event zu Beginn deiner Ausbildung
• Exzellente Weiterbildung während und nach der Ausbildung, zum Beispiel durch Trainings und die Förderung eines berufsbegleitenden Bachelorstudiums
• Sichere Perspektiven mit sehr guten Übernahmechancen in eine Festanstellung bei Deloitte nach deinem erfolgreichen Ausbildungsabschluss
• Internationales Netzwerk in einem weltweit tätigen Unternehmen, das dir einmalige Einblicke und Erfahrungen für deine berufliche Zukunft bietet
• Sinnstiftende Tätigkeiten und die Möglichkeit, an Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen und für soziales Engagement Sonderurlaubstage zu erhalten, Niklas: Amazon Web Services, das ist der Cloud-Provider, mit dem unsere ganze Abteilung sehr stark arbeitet, und dort habe ich jetzt auch schon viele Zertifikate durch Deloitte gemacht. Und jetzt mal so ein Non-Tech-Skill, den ich vielleicht noch gelernt habe, ist auf jeden Fall, wie man generell so mit anderen Leuten im Daily oder generell in Meetings interagiert.

Host: Du hörst Niklas, der bei Deloitte ein duales Studium der Informatik absolviert und dir aus seinem Alltag erzählt.

Niklas: Und zwar hatte ich sozusagen mir eine Partnerhochschule zuerst ausgesucht, und die hatte quasi eine Liste von allen Partnerunternehmen, und dort war halt auch Deloitte dabei. Und als ich dann auf die Deloitte-Website gegangen bin, ist mir natürlich auch aufgefallen: Ja, ist jetzt nicht so ein klassisches IT-Unternehmen, aber eigentlich, vielleicht passt das dann auch. Als ich mir das näher angeguckt habe, fand ich es eigentlich ganz gut. Und zwar wollte ich halt nicht nur den IT-Job, wo man jetzt jeden Tag dasselbe macht. Und außerdem, was mir auch sehr gut gefallen hat, ist natürlich, dass man die ganze Zeit wechselnde Aufgaben hat und generell viel mit Kunden zu tun hat.

Speziell bei mir läuft das immer so ab, dass wir eine Person haben, die die Projekte für uns verwaltet, und diese Person schickt mir dann ungefähr drei Wochen vor Beginn meiner nächsten Praxisphase, wo ich jetzt eingesetzt werde und was ich da für Kontaktpersonen haben werde. Und dann geht man mit der Person alles durch, was die Aufgaben werden.

Auf einem aktuellen Projekt implementieren wir so eine Art Data Mesh. Der Kunde hat ganz viele Daten, und die müssen organisiert werden und natürlich auch gespeichert werden, und darum kümmern wir uns halt. Und wir sind für alle Architekturdesign-Fragen zuständig. Und ich weiß noch, wir haben Leute aus Rumänien, aus Griechenland und auf jeden Fall noch ganz viele aus Berlin auch. Also es ist auf jeden Fall ein sehr gemischtes Umfeld, was man da hat, und viele Leute, die auch unterschiedliche Skillsets haben.

Generell der normale Arbeitsalltag läuft eigentlich so ab, dass man sich mit den anderen Studierenden im Office trifft. Dann kommen wir auf jeden Fall alle zusammen, und jede:r berichtet mal so, wie es bei ihr oder ihm läuft. Und ansonsten natürlich hat man auch in der Theoriephase Kontakt. Wir sind auf derselben Hochschule, also es ist auf jeden Fall ein gutes Zusammenleben mit den anderen, und man hilft sich eigentlich immer weiter bei allen möglichen Sachen.

Aus den Schulzeiten noch wurde es immer so beigebracht: Man muss die Lehrer:innen siezen, aber wird nicht immer zurückgesiezt. Und mit dem Einstieg bei Deloitte war das dann eigentlich so: Also jede:r duzt jede:n. Das war eigentlich schon, fand ich, ziemlich besonders., Kaan: Ich muss ganz ehrlich sagen, dass ich so für mich das Empfinden hatte, dass das normale Studium jetzt nicht unbedingt was für mich ist. Ich wollte schon mal so ein bisschen die Kombination aus Theorie und Praxis haben und im Endeffekt ist das duale Studium ein super Einstieg in das spätere Berufsleben und ist natürlich auch finanziell ein extremer Vorteil, dass man da relativ unabhängig ist.

Host: Du hörst Kaan, der bei Deloitte ein duales Studium im Accounting & Controlling absolviert und dir von seinen Erfahrungen erzählt.

Kaan: Ich hatte mich auch natürlich bei anderen Unternehmen beworben, auch bei den anderen Big4-Gesellschaften. Ich muss sagen, dass ich bei Deloitte das beste Gefühl hatte. Ganz einfach vor dem Hintergrund, dass es einen Bewerbertag gab und dass man im Prinzip andere duale Studenten hatte, die auch bereits Eindrücke geben konnten von der Arbeit bei Deloitte.

Wenn ich mal an den ersten Tag so zurückdenke, wie ich da das erste Mal in die Lobby reingelaufen bin, hat man schon ein bisschen zittrige Hände gehabt. Ich muss ganz ehrlich sagen, dass ich da sehr herzlich willkommen worden bin. Ich hab schon seit dem ersten Tag das Team sehr gut kennengelernt.

Ich habe ja auch mit der Praxis angefangen und nicht mit der Theorie, das ist auch relativ schwierig, da am Anfang einzusteigen, und ich finde, man merkt, wie man sowohl in der Theoriephase als auch in der Praxisphase viel an Wissen zulegt und das dann auch im Prinzip in beide Richtungen nutzen kann.

Am Anfang waren es tendenziell leichtere Aufgaben. Das bedeutet, es ging um das Auswerten von verschiedenen Stichproben bei verschiedenen Prüfgebieten. Da kommt dann auch der erste Mandantenkontakt zustande und sonst so Dinge wie Risk Assessment. Das bedeutet gewisse Risikoeinschätzungen, die man eben vorab für ein gewisses Prüfgebiet vornimmt und da durfte ich dann zum Teil unterstützen.

Man verändert sich in der Art und Weise, wie man verschiedene Dinge wahrnimmt, wie man seine Zeit aufteilt. Also, ich finde, man macht da menschlich besonders in dem jungen Alter einen Riesenschritt und kann da super viel reifen.

Neugier, Zahlenverständnis und der Wunsch, hinter die Kulissen zu schauen - genau damit ist Cosimo in seine Ausbildung zum Steuerfachangestellten gestartet. Für ihn war schnell klar: Er will verstehen, wie Unternehmen wirklich funktionieren und welche Zahlen hinter wichtigen Entscheidungen stecken. Was seine Ausbildung besonders macht? Die Kombination aus Praxis, Übernahme von Verantwortung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.