ERP Inhouse-Berater/in

Schwer Fittings GmbH
Denkingen, Germany
about 2 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€59,500.0 - €76,000.0
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Warehouse Management Systems Information Technology

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €59,500 - €76,000 (XING estimate)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, * Konfiguration, Anpassung und Implementierung des globalen ERP-Systems, entsprechend den spezifischen Anforderungen der Fachabteilungen und KeyUser
  • Aktive Beratung der Fachabteilungen und den globalen Tochterunternehmen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und Identifizierung von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung (auch im Hinblick auf die Optimierung und Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesse)
  • Koordination und Abstimmung mit unseren externen Partnern
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der ERP-Schnittstellen
  • Proaktive Mitarbeit bei der Optimierung im gesamten ERP Umfeld
  • Spezialisierung im Produktions-, Logistik- oder administrativem Umfeld wünschenswert
  • Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten und Erarbeiten von Konzepten
  • Ausarbeitung von langfristigen Anwendungsstrategien

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium mit (IT-)technischer Ausrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
  • Erfahrung in der Beratung von Anwendern und der Umsetzung von Projekten im ERP-Umfeld
  • Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Abstraktes Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Spaß und Interesse an der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen
  • Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
  • Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen sind von Vorteil

About the company

  • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Mobiles Arbeiten - bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start
  • Gelebte Werte und “Focus on you” als Teil unserer Firmenphilosophie
  • Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
  • Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens

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